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- 06-03 17:00 更新
专业不限
来源:
天津大学
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江西省南昌市
职位详情
江西中烟工业有限责任公司
2026年博士后研究人员招收公告
江西中烟工业有限责任公司(以下简称“江西中烟”)系中央驻赣大型国有企业、中国烟草总公司全资子公司。公司博士后科研工作站于2013年经中华人民共和国人力资源和社会保障部批准设立。公司技术中心为烟草行业认定技术中心、省级企业技术中心、江西省本草烟用减害工程技术研究中心,拥有CNAS认可实验室,与郑州烟草研究院共建香精香料联合实验室,并建有现代化香精香料精提中心及提取中试平台。为深入实施创新驱动发展战略,推进公司香精香料自主研发与自我保障能力提升,现公开招收博士后研究人员1名。具体事项公告如下:
一、招收岗位
招收博士后研究员1名,工作地点为江西中烟博士后科研工作站(江西省南昌市)。博士后在站时间为2年,根据项目需要可申请延长,总在站时间最长不超过3年。
二、研究方向与课题
(一)研究方向
烟用天然香料开发与应用。
(二)课题名称
烟用天然香料的靶向制备、生物增香与感官风味解析研究。
(三)课题研究内容
基于卷烟增香赋香、增甜增润的香精香料产品需求,构建生物法预处理与天然香料靶向萃取和精制化分离手段,挖掘国内特色天然本草资源;基于感官组学原理开展化学分析与风味解析,探索天然香原料在卷烟中功能与作用,实施成果应用转化。
三、招收条件
(一)基本条件
1、具有博士学位,品学兼优,身体健康。
2、年龄一般在35周岁以下(1991年6月1日以后出生),优秀者可以放宽到40周岁(1986年6月1日以后出生)。
3、具备与招收研究方向相关领域的专业背景或科研经历,具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力,有能力独立开展公司科研课题研究。
4、具备全脱产在工作站从事科研工作的条件,不得兼职从事其他研究工作。
5、攻读博士期间,作为第一作者至少有1篇论文被国际3大文献检索系统(SCI、EI、ISTP)收录。
6、不招收具有博士学位的江西中烟在册职工。
7、招收后累计从事博士后研究工作不超过六年。
8、委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员,须提交其委托单位、定向培养单位、工作单位或所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的书面证明。
(二)专业背景
化学工程与技术、轻工技术与工程、食品科学与工程、林业工程、生物工程、药学等相关专业,具有功能性天然成分提取或风味物质开发经历的优先考虑。
(三)其他要求
1、具备天然产物提取分离、分析检测实验技能,熟悉多种天然产物生物法前处理和提取分离技术、善于运用GC-MS、HPLC等仪器结果进行风味解析工作。
2、具有天然产物香精香料开发研究背景者优先,愿意接受公司相关培训并进行香精香料应用评价。
3、能够独立开展课题研究,具备良好的团队协作与成果转化意识。
四、联合培养
本次招收的博士后由江西中烟博士后科研工作站与国内知名高校博士后科研流动站联合培养,实行双导师制。
五、招收程序
1、申请材料提交:申请者按照本公告要求提交申请材料。
2、资格审核与专业评估:组织专家对通过资格审核人员的专业背景进行评估,按照招收名额1:3比例确定面试人选。如不足比例,公司有权取消本次招收。
3、面试评审:组织专家面试评审,具体时间、地点及其他要求另行通知。
4、考察:重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面情况,同时复审是否符合报名条件、报名信息和相关材料是否真实准确有效。考察不合格者不予录用。
5、体检:体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,要求肢体健全,无色盲、色弱、斜视、内斜视,同时进行禁毒毛发检测。体检后由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格者可安排一次复检,体检结论以复检结果为准。
6、待遇洽谈:与考察体检合格人员协商确定待遇及考核标准。
7、录用审批与公示:确定拟录用人员,在公司官网进行公示。
8、办理进站手续:按规定程序办理博士后进站相关手续。
六、回避管理
本次招收工作严格执行江西中烟回避管理有关规定,凡与江西中烟员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员,须在申请材料中如实申报。对隐瞒亲属关系、弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格;已录用的,解除劳动合同及三方联合培养协议,并予以退站处理。
七、申请材料
1、博士后申请表(见附件)。
2、博士研究生毕业证书、博士学位证书复印件(应届博士可先提交答辩决议书或同意授予学位意见,进站后3个月内补交证书原件)。
3、两封本学科专家推荐信(含本人博士导师推荐信一封)。
4、证明研究能力和学术水平的成果及奖励佐证材料。
5、拟选课题研究思路。
6、思想鉴定(应届博士生由所在院系出具并盖章,在职博士生由所在单位出具并盖章)。
7、身份证复印件。
八、申请方式
请将申请材料电子版发送至指定招收邮箱,邮件主题请按“申请博士后-姓名-毕业院校”格式填写。
联系人:龙老师,联系电话:0791-88358980
钟老师,联系电话:0791-88358646
电子邮箱:756059756@qq.com
九、其他说明
1、截止时间:请于2026年6月30日前将申请材料发送至联系邮箱(以电子邮件发送时间为准),逾期不再受理。
2、资格审查:资格审查贯穿招收工作全过程。凡发现应聘者不符合招收条件或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格;已录用的,解除劳动合同及三方联合培养协议,并予以退站处理。
附件:
江西中烟工业有限责任公司博士后申请表
姓 名
性别
出生
年月
婚姻状况
近期免冠
正面 1寸
彩色照片
民 族
籍贯
政治
面貌
健康状况
身份证号
专业技术职称
工作单位
职 务
通讯地址
邮 编
联系电话
手机 号码
E-mail
博士毕业院校及专业
博士毕业论文名称
博士导师
研究方向
培养方向(统招、定向、
脱产委培、在职委培)
大学起以来学习和工作简历
起止时间
毕业院校或工作单位
学习或从事专业
学历学位或
职务
参与的主要科研工作及取得成果
公开发表论文、论著情况
申请博士后研究课题及工作思路
配偶
子女
情况
配偶姓名
文化程度
专业及特长
工作单位及职务 职称
是否随迁
子女姓名
性别
年龄
年级
2026年博士后研究人员招收公告
江西中烟工业有限责任公司(以下简称“江西中烟”)系中央驻赣大型国有企业、中国烟草总公司全资子公司。公司博士后科研工作站于2013年经中华人民共和国人力资源和社会保障部批准设立。公司技术中心为烟草行业认定技术中心、省级企业技术中心、江西省本草烟用减害工程技术研究中心,拥有CNAS认可实验室,与郑州烟草研究院共建香精香料联合实验室,并建有现代化香精香料精提中心及提取中试平台。为深入实施创新驱动发展战略,推进公司香精香料自主研发与自我保障能力提升,现公开招收博士后研究人员1名。具体事项公告如下:
一、招收岗位
招收博士后研究员1名,工作地点为江西中烟博士后科研工作站(江西省南昌市)。博士后在站时间为2年,根据项目需要可申请延长,总在站时间最长不超过3年。
二、研究方向与课题
(一)研究方向
烟用天然香料开发与应用。
(二)课题名称
烟用天然香料的靶向制备、生物增香与感官风味解析研究。
(三)课题研究内容
基于卷烟增香赋香、增甜增润的香精香料产品需求,构建生物法预处理与天然香料靶向萃取和精制化分离手段,挖掘国内特色天然本草资源;基于感官组学原理开展化学分析与风味解析,探索天然香原料在卷烟中功能与作用,实施成果应用转化。
三、招收条件
(一)基本条件
1、具有博士学位,品学兼优,身体健康。
2、年龄一般在35周岁以下(1991年6月1日以后出生),优秀者可以放宽到40周岁(1986年6月1日以后出生)。
3、具备与招收研究方向相关领域的专业背景或科研经历,具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力,有能力独立开展公司科研课题研究。
4、具备全脱产在工作站从事科研工作的条件,不得兼职从事其他研究工作。
5、攻读博士期间,作为第一作者至少有1篇论文被国际3大文献检索系统(SCI、EI、ISTP)收录。
6、不招收具有博士学位的江西中烟在册职工。
7、招收后累计从事博士后研究工作不超过六年。
8、委托培养、定向培养、在职工作以及具有现役军人身份的人员,须提交其委托单位、定向培养单位、工作单位或所在部队同意其脱产从事博士后研究工作的书面证明。
(二)专业背景
化学工程与技术、轻工技术与工程、食品科学与工程、林业工程、生物工程、药学等相关专业,具有功能性天然成分提取或风味物质开发经历的优先考虑。
(三)其他要求
1、具备天然产物提取分离、分析检测实验技能,熟悉多种天然产物生物法前处理和提取分离技术、善于运用GC-MS、HPLC等仪器结果进行风味解析工作。
2、具有天然产物香精香料开发研究背景者优先,愿意接受公司相关培训并进行香精香料应用评价。
3、能够独立开展课题研究,具备良好的团队协作与成果转化意识。
四、联合培养
本次招收的博士后由江西中烟博士后科研工作站与国内知名高校博士后科研流动站联合培养,实行双导师制。
五、招收程序
1、申请材料提交:申请者按照本公告要求提交申请材料。
2、资格审核与专业评估:组织专家对通过资格审核人员的专业背景进行评估,按照招收名额1:3比例确定面试人选。如不足比例,公司有权取消本次招收。
3、面试评审:组织专家面试评审,具体时间、地点及其他要求另行通知。
4、考察:重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、在校期间学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等方面情况,同时复审是否符合报名条件、报名信息和相关材料是否真实准确有效。考察不合格者不予录用。
5、体检:体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,要求肢体健全,无色盲、色弱、斜视、内斜视,同时进行禁毒毛发检测。体检后由体检医院作出是否合格的结论。体检不合格者可安排一次复检,体检结论以复检结果为准。
6、待遇洽谈:与考察体检合格人员协商确定待遇及考核标准。
7、录用审批与公示:确定拟录用人员,在公司官网进行公示。
8、办理进站手续:按规定程序办理博士后进站相关手续。
六、回避管理
本次招收工作严格执行江西中烟回避管理有关规定,凡与江西中烟员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员,须在申请材料中如实申报。对隐瞒亲属关系、弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格;已录用的,解除劳动合同及三方联合培养协议,并予以退站处理。
七、申请材料
1、博士后申请表(见附件)。
2、博士研究生毕业证书、博士学位证书复印件(应届博士可先提交答辩决议书或同意授予学位意见,进站后3个月内补交证书原件)。
3、两封本学科专家推荐信(含本人博士导师推荐信一封)。
4、证明研究能力和学术水平的成果及奖励佐证材料。
5、拟选课题研究思路。
6、思想鉴定(应届博士生由所在院系出具并盖章,在职博士生由所在单位出具并盖章)。
7、身份证复印件。
八、申请方式
请将申请材料电子版发送至指定招收邮箱,邮件主题请按“申请博士后-姓名-毕业院校”格式填写。
联系人:龙老师,联系电话:0791-88358980
钟老师,联系电话:0791-88358646
电子邮箱:756059756@qq.com
九、其他说明
1、截止时间:请于2026年6月30日前将申请材料发送至联系邮箱(以电子邮件发送时间为准),逾期不再受理。
2、资格审查:资格审查贯穿招收工作全过程。凡发现应聘者不符合招收条件或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格;已录用的,解除劳动合同及三方联合培养协议,并予以退站处理。
附件:
江西中烟工业有限责任公司博士后申请表
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博士毕业论文名称
博士导师
研究方向
培养方向(统招、定向、
脱产委培、在职委培)
大学起以来学习和工作简历
起止时间
毕业院校或工作单位
学习或从事专业
学历学位或
职务
参与的主要科研工作及取得成果
公开发表论文、论著情况
申请博士后研究课题及工作思路
配偶
子女
情况
配偶姓名
文化程度
专业及特长
工作单位及职务 职称
是否随迁
子女姓名
性别
年龄
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