中国人保集团2027届校园招聘注意事宜： 
1、招聘对象： 
本次招聘主要面向2027届海内外高校应届毕业生，应聘人员须为最高学历毕业后首次就业。其中，国（境）外院校留学人员毕业时间要求为2026年7月至2027年6月，且须取得国家教育部的学历认证。（请注意是首次就业，如过往有过工作经历或在应聘过程中参加了工作，不在本次人员范围内） 
2、整体安排： 
（1）在线投递：简历通道整体开放时间为2026年8月1日至2027年4月25日。 
（2）简历筛选：时间安排与在线投递时间一致。 
（3）在线笔试：分批次陆续开展，应聘者参加其中一次笔试即可。综合类和科技类设置差异化笔试试题。 
（4）面试：分批次陆续开展。 
（5）签约及录用：分批次陆续开展。 
3、投递限制： 
在中国人保集团系统内的企业，每位应聘者可根据意愿申报两个阶梯岗位（以投递时间顺序确定志愿优先次序，第一志愿淘汰后方可进入第二志愿）。同一家机构（如同一家子公司总部、同一家省公司本级、同一家市级公司）最多可申请1个岗位。同意调剂的，还可以在网申页面填写意向单位和意向工作地点，后续会根据学生调剂意向和各公司招聘需求进行调剂。 
【投递成功后，可以点击原岗位进行简历内容的修改或更新，但投递岗位和志愿排序无法调整。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。】 
4、简历更新： 
凡不在中国人保集团招聘官网渠道上投递简历的，均需要更新标准简历方可进入简历筛选，如何更新和更新渠道由我司通过邮件和短信发送（同时请自行注意鉴别信息真实性）。 
5、笔试安排： 
我们会在2026年10月至2027年4月之间组织多个批次笔试，应聘者参加其中一次笔试即可，但是所有的岗位招满即停，请大家合理安排时间，尽量尽早参加笔试。笔试安排将通过邮件方式通知，应聘者需在邮件中确认是否参加该批次笔试，如累计两次反馈参加，但实际未参加笔试的，将视为自动放弃笔试。 
6、网申流程及校招进展： 
（1）选择心仪的工作地点-选择报名机构-选择职位-查看岗位要求-点击申请-确认岗位或修改岗位-填写简历--投递成功【如非通过招聘官网或招聘小程序投递，请留意上述第4点简历更新及第5点笔试安排】 
（2）在各招聘环节中，我们会通过短信和邮件形式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。如需查询招聘进展，登录招聘系统后，在个人中心—我的申请，可查看进展。

  岗位职责:
  1、负责配合团队推动政企类大中小型客户单位业务项目商务接洽和开拓，并根据客户需求，分析和设计投保方案。
  2、负责客户方案演示文稿制作、讲解等。
  3、负责客户保单情况说明、投保保全服务、理赔咨询、提供健康管理协助等各类相关服务。
  4、负责定期梳理统计客户业务承保理赔数据，分析完善项目经营报表，并定期与领导汇报客户业务经营情况。
  5、负责业务支持类的其他工作。
  6、负责领导交办的其他工作。
  任职要求:
  1、学历要求：大学本科及以上学历。
  2、专业要求：不限，医学、健康管理、护理、保险、金融等相关专业优先考虑。