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- 招聘 1人
- 05-27 09:00 更新
专业不限
来源:
智联招聘
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四川省成都市
职位详情
岗位职责:
1.参与人才招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2.协助设计和实施人才招聘品牌项目,确保招聘活动与公司战略一致;
3.进行人才数据分析,为招聘决策提供数据支持;
4.负责招聘相关的市场宣传和活动策划;
5.支持团队日常工作,参与招聘流程的优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效地与团队成员和候选人沟通;
2.对人才招聘流程有浓厚的兴趣,愿意学习和掌握新知识;
3.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度;
5.对人力资源管理有一定的理解,愿意参与相关活动。
1.参与人才招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2.协助设计和实施人才招聘品牌项目,确保招聘活动与公司战略一致;
3.进行人才数据分析,为招聘决策提供数据支持;
4.负责招聘相关的市场宣传和活动策划;
5.支持团队日常工作,参与招聘流程的优化。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效地与团队成员和候选人沟通;
2.对人才招聘流程有浓厚的兴趣,愿意学习和掌握新知识;
3.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度;
5.对人力资源管理有一定的理解,愿意参与相关活动。
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