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- 04-14 11:00 更新
专业不限
来源:
智联招聘
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山东省济南市
职位详情
1、岗位职责
(1)协助办理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续,确保流程合规高效;
(2)支持人力资源相关数据的整理与分析,为决策提供数据支持;
(3)协助处理员工咨询,解答人力资源相关政策问题,维护良好的员工关系。
(2)支持人力资源相关数据的整理与分析,为决策提供数据支持;
(3)协助处理员工咨询,解答人力资源相关政策问题,维护良好的员工关系。
2、任职要求
(1)对人力资源工作有热情,具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;
(2)熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基础的数据处理和分析能力;
(3)学习能力强,愿意深入了解人力资源各模块工作,并能在实践中快速成长;
(4)有责任心,做事细致认真,能够高效处理多任务工作;
(5)有人力资源相关实习经验者优先。
(1)对人力资源工作有热情,具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;
(2)熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基础的数据处理和分析能力;
(3)学习能力强,愿意深入了解人力资源各模块工作,并能在实践中快速成长;
(4)有责任心,做事细致认真,能够高效处理多任务工作;
(5)有人力资源相关实习经验者优先。
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