西双版纳博远劳务有限公司为云南省西双版纳州人力资源和社会保障局授权的“西双版纳州招才引智工作站——博远劳务（景洪）站”，专为西双版纳州各企事业单位及科研院所招引全国各领域高层次人才，欢迎您到西双版纳就业，我们将积极为您解读西双版纳高层次人才招引政策，期待您的加入！
      该岗位为云南省滇西应用技术大学傣医药学院2026年高层次专业化“雨林人才”专项招引岗位，从事教学、科学研究工作。招引要求如下：
    资格条件 （一）应具备资格条件 1. 具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。热爱祖国，坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律。 2. 品学兼优，作风正派，思想品德、职业道德等综合素质良好，愿意积极主动服务西双版纳州发展。 3. 2024—2026年毕业生（博士研究生和有职称要求的岗位不受毕业时间限制）。 4. 年龄18—38周岁（博士研究生以上学历可放宽至40周岁），年龄计算截止日期为2026年7月9日。 5. 招引人才须取得相应的学历、学位等证书（2026年应届毕业生须在2026年12月31日前取得相应学历、学位证书）。 6. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 7. 同一岗位，符合以下要求优先引进。一是博士研究生；二是中共党员（含预备党员）；三是在高等院校担任过校级、院级学生干部的人员；四是获得校级以上奖励的人员；五是具有与招引岗位要求相关资格证书的人员。 8. 承诺在西双版纳州服务不少于6年（含试用期1年），其间须到基层锻炼一年，服务期内不得调出州外。未满服务期限离职的，按相关规定作相应违约处理。 （二）有下列情形之一的人员不得报名 1. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查尚未作出结论的人员；受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。 2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 3. 现役军人、在读的非应届毕业生、西双版纳州内在职公务员和事业单位工作人员。 4. 公务员被开除或辞退未满5年的，事业单位工作人员被开除未满5年的，与西双版纳州事业单位解除聘用合同未满3年的人员和定向培养生、委托培养生。 5. 在校期间有学术不端或道德品行问题的。 6. 有法律规定不得录用为事业编制人员的其他情形的。 
    政策待遇 （一）岗位安排。聘用为州直事业单位在职在编工作人员的，应服从单位岗位安排，并服从州委人才工作领导小组办公室统一调配。 （二）待遇补贴。招引对象除按照国家、省有关规定政策享受正常的工资及福利待遇外，给予博士研究生30万元（分5年平均拨付），硕士研究生8万元（分5年平均拨付）的安家补贴。 （三）配偶随迁。招引对象配偶在州外，愿意来西双版纳州工作的，按照“身份对等、双向选择、统筹调配”原则，结合个人意愿，予以协调安置工作岗位。 （四）人才礼遇。向适用对象发放相应类型“雨林惠才卡”，享受相关人才礼遇。 （五）住房保障。符合条件的，可申请入住人才公寓。有购买西双版纳州辖区内商品住房意愿的，帮助提供房源参考等服务。
报名时间为：2026年7月10日9:00至7月24日18:00。欢迎符合条件的人才踊跃报名，联系站点工作人员获取报名链接进行报名。
联系人：朱老师，联系电话：15887625010（微信同步）