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- 高理品牌科技(北京)有限公司招聘品牌咨询顾问实习生(北京线下面试)
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- 招聘 2人
- 10-09 14:33 更新
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北京市朝阳区
职位详情
任职要求 1. 能北京线下参加面试、线下办公 2. 公立本科大四、在读硕士研究生、应届生; 3. 能够保持稳定实习,优先每周工作5天、连续3-6个月; 4. 广告学、传播学、市场营销、应用心理学、社会学、新闻学、经济学、统计学相关专业优先; 5. 专业基础扎实、成绩或专业排名靠前者优先; 6. 能够接受偶尔短期出差,通常为3至5天,特殊项目可能适当延长; 关于高理 高理是一家“负责任的价值品牌战略顾问”公司。 我们认为,品牌不是依靠概念和包装创造出来的,而是企业价值、市场需求、客户购买动机与商业逻辑的系统表达。 我们坚持: - 没有调研,不下结论,不赌没有源头的定论; - 不套模板,深入企业经营和商业底层; - 逻辑驱动,不拍脑袋寻找创意; - 方案不仅要专业,还要朴素、清晰、易懂、能够落地; - 对专业结论、客户信任和最终交付结果负责。 我们的品牌口号是:高屋建瓴,理胜其辞。 岗位职责 一、项目调研与信息分析 1. 根据项目目标,开展行业、市场、竞争品牌、目标客户及相关案例研究; 2. 搜集和整理企业年报、行业报告、经营数据、市场资料、用户评价及其他项目所需信息; 3. 协助设计企业访谈、客户访谈、问卷及定性、定量调研材料; 4. 参与客户现场调研、访谈和项目会议,完成资料准备、现场协助及信息记录; 5. 对调研资料进行分类、交叉验证和初步分析,提炼关键事实、问题及待验证假设; 6. 明确信息来源,区分事实、推断和待核实事项,不以未经验证的观点代替专业结论。 二、咨询方案撰写 1. 根据项目负责人的专业方向和核心判断,协助搭建方案框架; 2. 完成行业分析、竞争分析、调研发现、案例研究及其他指定模块的初稿; 3. 将复杂、零散的信息转化为结构清楚、语言准确、客户容易理解的方案内容; 4. 参与品牌定位、品牌价值、竞争策略、品牌体系、传播策略及相关咨询项目方案的撰写; 5. 完成案例、数据、图表和参考资料的搜集、核实及标注; 6. 配合完成PPT方案的内容修订、逻辑校对、文字精修和信息呈现; 7. 在负责人指导下逐步提高独立研究、分析和模块化方案输出能力。 我们需要的不是堆砌概念和形容词的“策划文案”,而是有事实依据、有商业逻辑、有明确结论、能够指导行动、对客户形成营销生产力的专业方案。 三、专业项目推进 1. 根据项目计划拆解专业任务、时间节点、负责人和交付标准; 2. 建立并维护项目计划、任务清单、资料清单、问题清单和文件版本记录; 3. 跟进调研、策略、文案、设计及其他专业协作事项; 4. 整理项目会议纪要,将会议内容转化为明确的结论、待办事项、负责人和完成时间; 5. 跟进客户资料需求及专业问题反馈,推动相关事项形成闭环; 6. 及时发现项目进度偏差、资料缺口、沟通遗漏和交付风险,并主动向项目负责人反馈; 7. 协助检查不同专业成果之间的一致性,避免策略、文案、设计和实际应用相互脱节; 四、客户调研与会议支持 1. 协助准备访谈提纲、会议议程、项目资料及现场工作文件; 2. 随项目负责人参加企业调研、客户访谈、座谈会和项目汇报; 3. 准确记录客户表达、关键事实、不同意见和待确认事项; 4. 协助整理调研纪要、会议结论和后续行动清单; 5. 在熟悉项目后,能够就指定专业问题与客户进行基础沟通; 五、专业资料与方法沉淀 1. 协助建立和维护行业资料、品牌案例、调研信息及项目档案; 2. 整理项目中形成的研究方法、工作流程和检查清单; 3. 利用搜索工具、AI工具及其他数字化工具提高资料搜集、分析和初稿撰写效率; 4. 对工具生成的信息进行核实、判断和修正,并对最终提交内容负责。 高理反对套用结论和模板式交付,但鼓励通过规范的方法、流程和工具提高工作效率。 专业名称不是唯一判断标准。我们更关注申请者是否真正具备研究、写作、商业分析和项目推进能力。 核心能力 1. 研究与信息判断能力 - 能够通过企业资料、行业报告、公开数据和访谈信息寻找问题依据; - 具备较强的搜索能力,能够高效获取、筛选和验证高质量信息; - 不轻易下结论,能够判断信息的真实性、相关性和局限性; - 接触陌生行业时,愿意主动学习并快速建立基础认知。 2. 结构化思维与文字能力 - 文字基本功扎实,能够准确概括信息、组织结构和表达观点; - 逻辑严谨,擅长推理,能够从复杂信息中识别关键问题; - 能够把抽象观点转化为清楚、朴素、容易理解的书面内容; - 对标题、概念、数据、引用、标点和文件细节具有基本纪律。 3. 商业与品牌理解力 - 对企业经营、市场竞争、消费者心理和购买决策有兴趣; - 能够从产品或服务出发,反向思考其从创意、研发、生产到抵达目标客户手中的商业流程和关键节点; - 不只关注创意是否新颖、设计是否好看,也会思考它能否解决实际商业问题; - 愿意理解B2B、制造业、科技企业及专业服务行业。 4. 项目推进能力 - 有责任心,对自己承担的工作能够持续跟进; - 不把“已经发送”和“已经提醒”视为完成,而是关注事项是否真正解决; - 能够管理任务、时间、资料和文件版本; - 发现问题后能够及时反馈,并尽可能提出解决建议; - 能够在多个并行事项中识别轻重缓急。 5. 沟通与职业素养 - 沟通自然、得体,能够参加客户调研、正式会议和项目沟通; - 能够准确听取需求和反馈,不擅自扩大或改变对方原意; - 心态稳定,具备一定抗压能力; - 能够接受直接、具体的专业反馈,并将反馈落实到后续工作中; - 尊重客户信息和项目保密要求。 6. 工具能力 - 熟练使用各类桌面、在线等办公软件; - 具备较好的方案呈现能力; - 熟悉Excel、思维导图、原型或基础数据分析工具者优先; - 能够使用大语言模型、搜索引擎、翻译及图文处理工具提升效率; - 不直接提交未经核实、缺少判断的AI生成内容。 加分项 - 独立完成过虚拟商业项目的品牌策划、商业分析、市场研究、咨询报告或高质量课程论文; - 有咨询、品牌、广告、市场研究、企业战略或项目管理相关实习经历; - 具备定性访谈、问卷研究、统计分析或基础建模能力; - 参加过商业分析、品牌策划、市场研究或创新创业类竞赛; - 能够通过数据、信息和客户行为识别背后的商业逻辑; - 具备较好的视觉审美、信息可视化或基础设计能力; - 擅长使用数字化工具改善个人工作流程; - 对消费心理、组织行为、B2B营销或企业品牌建设有较深入的研究。 这份工作可能不适合你,如果你 - 更希望从事行政助理、活动执行、销售或纯内容运营工作; - 只喜欢创意和表达,不愿意处理资料、数据、逻辑和细节; - 习惯等待非常具体的指令,不愿意主动发现和推进问题; - 不愿意接触企业经营、商业模式和客户购买决策; - 主要依靠复制资料、套用模板或直接使用未经核实的AI内容; - 只关注文件是否完成,不关注结论是否成立、项目是否闭环; - 难以适应咨询项目中阶段性的工作压力和多任务协同; - 不愿参加客户调研、正式会议或短期出差。 你将获得 1. 前4A品牌公司总监及资深品牌顾问直接带教; 2. 参与真实中大型企业品牌咨询项目,不是只处理边缘性工作; 3. 接触从企业调研、商业分析、品牌策略到视觉落地的完整项目过程; 4. 系统训练研究分析、方案撰写、客户沟通和专业项目管理能力; 5. 了解B2B、制造业、科技企业和成长型企业如何建立价值型品牌; 6. 部分项目可获得项目奖金; 7. 表现优秀者可获得正式岗位机会。 请应聘请准备以下材料: 1. 个人简历; 2. 一份能够体现研究、分析或写作能力的作品,例如品牌策划方案、商业分析、研究报告、课程论文或咨询类作业; 3. 如提交团队作品,请明确说明本人承担的工作及具体贡献; 4. 设计作品集、数据分析成果或演示文件可作为补充材料; 5. 自行用不超过300字回答以下问题(如果你使用ai协助准备回答,则需验证每一句回答的指向和证据):“请选择一个你熟悉的品牌,说明它最值得客户购买的价值是什么,以及你作出这一判断的依据。”
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