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- 09-09 14:00 更新
不限专业
来源:
浙江海洋大学
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浙江省宁波市
职位详情
工作职责:1、细分方向:招聘、培训、绩效、组织发展、HRBP等。2、围绕公司人力资源战略落地,参与实施人才选、用、育、留全链条人力资源相关业务,支撑组织人才建设。(结合业务需要及面试,确定定向模块深耕发展或多模块轮岗历练)招聘要求:1、本科及以上学历,管理类、工科类、商科类等相关专业。2、善于沟通协作,学习领悟能力强,能够与业务团队建立信任关系。3、了解人力资源相关理论知识,有人力资源实习经历者优先。薪资因网页格式限制,具体薪资将结合院校层次、面试表现、个人能力,实行一人一岗一薪制。
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