一、岗位定位
这是一个面向优秀年轻人才的核心管理储备岗位。
作为嘉富科技董事长助理管培生，你将直接跟随公司董事长，参与公司战略规划、重大项目推进、核心资源对接及全业务线管理工作。
公司将通过董事长一对一带教、核心部门轮岗、重点项目实战历练等方式，系统培养具备战略思维、管理能力和业务操盘能力的复合型管理人才。
未来2-5年，公司将重点从该岗位中选拔培养高管、区域负责人及核心业务负责人，共同推动中国家政产业数字化升级。
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二、岗位职责
1. 协助董事长处理日常办公事务，包括日程安排、重要会议组织、会议纪要整理及决议事项跟踪督办；
2. 参与公司战略研讨与业务规划，收集行业政策、市场动态、竞品信息，协助完成分析报告及决策支持材料；
3. 协助董事长对接政府部门、合作伙伴、投资机构及核心商家资源，参与商务接待、项目洽谈及合作落地；
4. 跟进公司重点项目推进，包括全国招商、政企合作、商家培训体系、数字化门店建设等，协调跨部门资源，推动项目执行；
5. 完成董事长交办的专项工作，包括重要文件起草、内部管理流程优化、企业文化建设及其他综合管理事务。
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三、任职要求
1. 本科以上学历，国家排名前列院校优先，管理学、经济学、金融学、市场营销、电子商务等相关专业优先；
2. 欢迎2025届、2026届优秀应届毕业生，或1年以内工作经验的优秀年轻人才；
3. 具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和统筹协调能力，做事严谨细致，执行力强；
4. 熟练使用Office办公软件，能够独立完成PPT制作、数据整理、文档撰写及基础分析工作；
5. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的商务礼仪、学习能力和应变能力；
6. 有学生干部经历、大型企业实习经历、创业经历或项目组织经验者优先；
7. 责任心强，有保密意识，具备事业心和成长欲望，愿意长期向管理岗位发展。
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四、培养与发展
1. 董事长亲自带教
    近距离学习企业战略、经营管理、商务谈判、资源整合及团队管理。
2. 核心部门轮岗培养
    深入运营、招商、培训、政企、产品等核心业务部门，全面理解公司运作体系。
3. 重大项目实战历练
    参与公司重点项目推进，在真实业务场景中快速提升综合能力。
4. 清晰晋升通道
    表现优秀者可定向培养为公司高管、区域负责人或核心业务负责人。
5. 稀缺资源平台
    有机会接触政府资源、行业资源、头部合作伙伴及核心商家，获得远超同龄人的成长视野。
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五、薪资福利
1. 实习期薪资：3000-5000元/月
    根据个人能力、学历背景、综合表现面议。
2. 转正后综合薪资：5000-8000元/月
    包含基本工资、绩效奖金、项目奖金等，能力突出者可进一步上调。
3. 长期激励机制
    表现优秀者可参与项目奖金、高管级绩效激励及核心岗位晋升机会。
4. 基础保障完善
    公司提供员工宿舍，享有年终奖、带薪年假及法定节假日。
5. 成长空间广阔
    加入嘉富科技，参与家政产业数字化升级，进入一个正在快速发展的朝阳赛道。
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六、我们希望你是这样的人
你不只是想找一份普通工作，而是希望进入一家成长型企业，真正参与经营管理、学习商业逻辑、接触核心资源，并在未来成长为企业的核心管理者。
如果你有责任心、有执行力、有学习力，也愿意吃苦、愿意成长，嘉富科技愿意给你一个从零到核心管理层的成长机会。