桂林理工大学2025年招聘公告一、学校简介区位优势突出，宜居魅力城市——桂林理工大学坐落于世界著名山水旅游名城、国家对外开放的重要国际旅游城市、历史文化名城、全国文明城市——桂林。“愿做桂林人，不愿做神仙”，这里是全国空气质量最好的内陆城市之一，是“中国十大最有幸福感城市”之一，是连接西南、华南、中南最便捷的国际旅游综合交通枢纽，3小时可到达亚洲主要城市，是中国—东盟自由贸易区的门户城市之一，“一带一路”和黔粤湘桂交界重要的联接点。学校历史悠久，学科专业齐全——桂林理工大学源于1956年原国家重工业部在广西组建的桂林地质学校，是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校，现有桂林屏风（与七星公园毗邻）、桂林雁山（与融创文旅城和桂林园博园毗邻）、南宁安吉、南宁空港四个校区，拥有完备的附属教育资源。学校目前有二级教学单位21个，博士后科研流动站3个，博士学位授权点6个，硕士学位授权点37个，具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格，是一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、艺、农8大学科门类的多科性高等学校。现有本科招生专业68个、高职高专专业40个，各类全ri制在校生4.6万余人。学校入选教育部第二批“卓越工程师教育培养计划高校”，有7个学科领域、5个本科专业列入教育部卓越工程师教育培养计划。材料科学、化学、工程学和环境生态学、地球科学5个学科进入ESI世界学科排名前1%。现有国家级一流专业建设点21个、自治区级一流专业建设点16个；国家级一流本科课程11门、自治区级一流本科课程69门；15个专业通过工程教育专业认证（评估），2个专业通过国际专业认证。 科教平台强劲，综合实力雄厚——学校现有教职工3300余人，其中，高级专业技术职务教师923人，博士生导师100余人。有“国家百千万人才工程人选”等国家级高层次专家、人才50余人次；广西“八桂学者”等省部级高层次人才120余人次。学校聘请了诺贝尔化学奖获得者Harold Kroto为名誉教授，一批两院院士、长江学者等知名专家、学者受聘为讲座教授、客座教授。有省部共建协同创新中心、省部共建国家重点实验室培育基地、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、广西政府院士工作站等30多个省部级教学科研、实验创新平台。学校有完备的校内人才计划培养体系和完善的科研奖励政策；近年来，学校共承担国家级、省部级等各类科研项目2700余项，其中包括“973”前期专项、国家重点研发计划、“863”计划、国家优秀青年基金项目、国家自然科学基金重点项目、国家社会科学基金重点项目等国家级项目370余项。2018年以来，年度科研总经费保持在2亿元以上。学校长期致力于高水平师资队伍建设，现面向海内外诚聘天下英才，热忱欢迎符合申报条件要求的优秀人才应聘！ 二、人才引进类别及待遇标准 人才类别安家费（含税）科研启动费住房待遇薪酬（含税）Ⅰ类人才:一般应为自治区级C类及以上或相当层次和水平人才。具有较为宽广的学术视野、深厚的学术造诣，能引领学科发展，有突出的团队建设和组织能力，取得突破性科研成果，或在所从事领域有-定公认的重要成就和较大影响的海内外高层次领军人才。年龄一般不超过55周岁。享受“一事一议”工资、绩效等按国家、自治区和学校的相关规定执行；入职后，符合条件的可申请低职高聘，享受更高岗位级别的工资待遇。Ⅱ类人才:一般应具有博士学位或正高级职称或者海外高水平大学或研究机构具有相应职务和相当学术成就的人才。研究方向明确，已取得标志性创新研究成果，有突出的发展潜力以及独立开展科研工作的能力或潜质，并获得同行一定认可的海内外优秀青年学者。年龄一般在45周岁以下。Ⅲ类人才:一般应具有博士学位，或者海外高水平大学或研究机构县有相应职务和相当学术成就的人才。教学科研能力较强，科研成果较为丰富，能从事教学科研一线工作，胜任核心课程讲授任务。年龄一般在35周岁以下。安家费：30-50万元。                            科研启动费:自科：10-20万元；社科：5-15万元。鼓励学院根据人才业绩成果和潜力配套科研费。备注：各层次人才还可享受的其他待遇：1.到校工作均可入国家事业编制（含非实名控制数聘用形式）。2.以上工资薪酬不包含单位支出部分的住房公积金、社保等（约4-8万元/年）。3.教学科研奖励待遇丰厚。如取得相关优秀教学科研业绩，均可以按照学校规定给予相应的奖励待遇，多劳多得，上不封顶。4.配偶工作。本着人岗适配原则，结合配偶履历情况和学校岗位空缺情况安置工作，入职后可以按程序申报非实名控制数聘用。5.子女就学。本着就近入学、职工同等待遇原则，协助解决子女义务教育阶段入学问题。6.校内人才体系。学校坚持引育并举，聚天下英才而用之，全面提高人才自主培养质量，按照领军、屏风、青年的梯队建设布局，统筹考虑各类人才培养和发展，分类分步实施“领军人才引育计划”“屏风学者引育计划”“青年英才引育计划”“创新团队支持计划”“社会服务人才培育计划”“各类服务管理人才支持计划”等人才队伍建设“六大计划”。(领军人才，享受高额年薪和优厚人才待遇，上不封顶；入选学校各层次支持计划，可享受1500-4000元/月人才津贴等。）同时，学校进行针对性的培养，帮助人才冲击申报省部级、国家级人才项目。7.地方政府人才待遇。符合相应条件者，可申请广西和桂林市高层次人才认定，并享受相应的待遇。若入选广西人才项目，另享受以下待遇:（1）广西杰出人才:科研补助500万元；（2）广西八桂学者∶科研补助300万元(科技创新类)/100万元(哲学社会科学类)；（3）八桂青年拔尖人才:科研补助60万元(科技创新类)/30万元(哲学社会科学类)；（4）青年人才培养专项:青苗人才普惠性支持政策。对企事业单位新入职、35岁以下、具有博士学位的青年人才，按照自然科学领域30万元/人、社会科学领域10万元/人的标准给予科研启动经费资助，按照10万元/人的标准发放一次性生活补助。 三、招聘需求 序号学院（单位）专业（方向）招聘人数1地球科学学院刘老师0773-3675622xijunliu@glut.edu.cn地球信息科学与技术、遥感地质学、数字地球科学、地质学、地质工程、地球化学、地球物理若干2环境科学与工程学院曾老师0773-2536922zenghonghu@glut.edu.cn生态环境类、地下水科学与工程、水文与水资源工程3材料科学与工程学院张老师0773-5896672rzhang@glut.edu.cn新能源材料与器件、电子功能材料与器件、绿色冶金与资源综合利用、生物基功能高分子材料、光电转换材料与器件4化学与生物工程学院匡老师0773-8996098kuangxj@glut.edu.cn化学化工、应用化学、能源化工、生物工程5土木工程学院于老师0773-5891626yxhhit@126.com结构工程/防灾减灾、岩土工程、土木工程材料6测绘地理信息学院李老师0773-3678225chxy@glut.edu.cn测绘科学与技术、遥感科学与技术、地理信息科学7计算机科学与工程学院谢老师15277336998237290696@qq.com云计算与大数据、嵌入式与物联网、人工智能8机械与控制工程学院钟老师18378398421zhzhx2013@glut.edu.cn智能科学与技术、电子科学与技术、仪器科学与技术、自动化控制工程、机器人工程、计算机、软件工程、控制理论与控制工程、电气工程、机械电子工程9物理与电子信息工程学院董老师0773-36966681364062818@qq.com物理学、通信工程、光电子与光学工程、电子信息工程、智能信息与图像处理、计算天体物理、新能源电池、新型传感器技术、电子信息材料与器件10马克思主义学院蒋老师0773-369088961226578@qq.com马克思主义理论、中共党史党建学、政治学、教育学、社会学、历史学、哲学等11商学院李老师0773-5893129lileiguilin@foxmail.com资源环境科技创新与绿色低碳发展、环境会计、商务大数据与服务管理、数字经济与贸易12公共管理学院彭老师0773-3695956whu007@163.com民族地区城乡管理与公共事务治理、公共政策与生态环境政策、智慧政府与数字治理、数字传媒与技术13旅游与风景园林学院郑老师0773-36968902004023@glut.edu.cn智慧旅游管理、风景园林、城乡规划14艺术学院孙老师0773-36908762013018@glut.edu.cn数字媒体艺术、产品设计、工艺美术、环境设计、动画15外国语学院唐老师0773-3696610627498339@qq.com经贸英语、英语翻译、英语16数学与统计学院蒋老师0773-38716152002084@glut.edu.cn计算数学、应用/基础数学、运筹学与控制论、人工智能、大数据分析、数量经济、经济统计等 四、招聘基本条件 1.政治思想好，遵纪守法，热爱教育事业，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队协助精神；2.具有履行岗位职责的业务知识和工作能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称、执业（职业）资格及技能等条件要求；3.仪表端庄，具有较高的普通话水平和语言表达能力；4.身体健康，能适应岗位要求，体检标准按照《关于进一步规范事业单位...