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- 09-17 15:02 更新
专业不限
来源：
国家大学生就业服务平台
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四川省成都市
职位详情
工作内容 1、参与区域人员的选、育、考核和激励，按照标准培养员工，树立团队标杆，打造团队氛围； 2、负责区域内门店店长及门店人员的月度绩效考评。 3、分解公司下达的区域销售、回款、品牌、VIP等目标，并实时跟踪督促区域进度，完成区域既定目标； 4、开展门店管理工作，定期跟踪、监督、反馈各项工作指令在区域门店的落地执行情况，协助稽查门店人员标准流程动作，起到承上启下的作用； 5、定期组织、召开区域内各种会议，通过案例分享模式，提升团队战斗力； 6、参与年度、季度及月度促销方案的提案并执行落地；
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