岗位： > 国内值机柜台引导、国内普通值机柜台&中转柜台、国内登机口辅助、国内登机口固定端引导> 国际值机柜台引导、国际登机口进出港、国际文件递送等。
1、国内国际值机服务内容： 旅客和行李的值机、 登机牌发放、 行李托运等工作。（班制：上二休一）
2、登机服务内容： 协同各部门完成旅客登机服务 ，协助登机信息传递，引导旅客登机秩序 ，大件行李卡控。（班制：上二休二）

招募条件：
1、年满18周岁大专及以上学历；
2、年龄18-23周岁 ，
以下； 身高 女： 162-175cm； 男： 168-180cm以上； 

体重：男生： 60kg-80kg,女生 ：45kg-65kg；
3、具有民航地服经验者优先；
4、具有良好的英语表达能力 ， 能够与旅客进行日常沟通；
5、 普通话标准 ，性格开朗 ， 亲和力较好 ，具有较好的理解

能力、 沟通交流能力和语言组织能力 ，做事认真负责 ，抗压    能力强；
6、适应倒班、 夜班制工作时间 ， 服从公司岗位安排；
7、满足公安机关背景审查规定 ， 无违法犯罪记录；
8、 热爱民航事业 ，遵纪守法 ， 无不良行为。

（实习）
1 、每月实习补贴2000元/人。
2 、免费提供实习员工公寓。
3 、交通补助100元/人/月 ，附近有便捷公共交通。
4 、免费参加大兴机场地服岗位专业培训（包含危险品9类、机场准入 、紧急救援 、值机重点岗位业务培训等）。
5 、定期安排社会实践团建项目。
6 、实践结束 ，公司提供优秀实习生实践报告。
7 、公寓周边配备基本生活商业区。
8 、实习期如遇传统节假日 ，公司组织慰问活动
（实习转正）
1 、试用期6个月 ，试用期间薪资2600元（试用期结束后转为正式工薪资正常全额发放） ； 
2 、享受节假日三倍薪资补贴 、补班费 、意外险 、包含住宿等福利；
3 、工作时间倒班制；
4 、合同签署 ：和公司签署用工合同 ，首签2-3年。
（正式员工）
1 、试用期6个月 ，试用期间薪资80%发放；
2 、员工每月综合收入5500-6000 ，综合年收入6-8万+ ，享受节假日三倍薪资补贴 、防暑降温费 、取暖费 、物业费 、  年终奖 、年假等福利待遇； 如晋升领班 ，管理津贴800元/月；
3 、五险一金（养老保险 、医疗保险 、生育保险 、失业保险 、工伤保险和住房公积金） ；
4 、工作时间倒班制；
5 、合同签署 ：和公司签署用工合同 ，首签2-3年；
6 、晋升渠道畅通 ，可转正多种航司岗位（包含外航） ，根据个人表现可转为航空公司员工 ，包含地升空优先渠道。 转入后可享受航司免费折扣机票 ，过节费年终奖 ，免费午餐等福利待遇等。