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- 招聘 人数不限
专业不限
来源:
boss直聘
2000846399
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310104
职位已下线
职位详情
【岗位职责】
1、招聘实施:协助完成日常招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试邀约及面试安排协调。
2、渠道维护:负责各大招聘渠道的日常维护与管理,确保职位信息准确、更新及时。
3、人才库建设:负责候选人资料的整理、登记及人才库录入工作,做好招聘数据的统计与汇总。
4、面试体验:负责面试接待及流程引导,提升候选人面试体验,维护良好的雇主形象。
5、项目协助:协助支持校园招聘、宣讲会等大型招聘项目的筹备与落地执行。
6、其他模块工作协助:协助完成其他板块包括但不限于培训、薪酬、员工关系等方面的实操协助工作
【任职要求】
1、学历要求:***本科及以上学历在校生,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。
2、技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的电脑操作能力。
3、素质要求:
①具备良好的沟通表达能力,工作细致认真,责任心强;
②具备较强的学习能力和执行力,能够适应快节奏的工作环境;
③具有团队合作精神,积极主动,踏实肯干。
4、经验要求:有人力资源相关实习经验或学生干部工作经验者优先考虑。
【实习收获】
深入了解人力资源招聘模块的全流程运作;
积累丰富的招聘实战经验,提升沟通协调与面试技巧;
舒适的办公环境,专业导师带教指导;
提供实习证明,表现优异者可获得转正推荐机会;