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09-26 20:39 更新

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来源：国家大学生就业服务平台

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招聘规划与执行
  1.制定招聘计划：根据电商业务发展需求，制定年度、季度、月度招聘计划，明确招聘岗位、人数、任职要求、招聘渠道等。
  2.执行招聘流程：按照招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协调相关部门进行笔试、复试等环节，确保招聘工作的顺利进行。
人才搜索与筛选
  1.拓展招聘渠道：利用线上线下各种招聘渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场、内部推荐等，收集并筛选符合要求的简历。
  2.初步筛选简历：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，排除不符合条件的候选人，确定进入面试环节的人员名单。

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徐州珂旅商贸有限公司

所属行业互联网/电子商务
涉及领域互联网/电子商务，保险，娱乐/体育/休闲，财会/审计，广告/公关/会展，批发/零售，办公设备及用品，汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务），贸易/进出口，市场推广/运营 [互联网/电子商务, 保险, 娱乐/体育/休闲, 财会/审计, 广告/公关/会展, 批发/零售, 办公设备及用品, 汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务）, 贸易/进出口, 市场推广/运营]
公司性质民营企业
公司规模 500-999人
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所在地址江苏省徐州市徐州市

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