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招聘规划与执行 1.制定招聘计划:根据电商业务发展需求,制定年度、季度、月度招聘计划,明确招聘岗位、人数、任职要求、招聘渠道等。 2.执行招聘流程:按照招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,协调相关部门进行笔试、复试等环节,确保招聘工作的顺利进行。 人才搜索与筛选 1.拓展招聘渠道:利用线上线下各种招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场、内部推荐等,收集并筛选符合要求的简历。 2.初步筛选简历:对收到的简历进行初步筛选,根据岗位要求和任职资格,排除不符合条件的候选人,确定进入面试环节的人员名单。
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徐州珂旅商贸有限公司
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- 所属行业 互联网/电子商务
- 涉及领域 互联网/电子商务,保险,娱乐/体育/休闲,财会/审计,广告/公关/会展,批发/零售,办公设备及用品,汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务),贸易/进出口,市场推广/运营 [互联网/电子商务, 保险, 娱乐/体育/休闲, 财会/审计, 广告/公关/会展, 批发/零售, 办公设备及用品, 汽车/摩托车(制造/维护/配件/销售/服务), 贸易/进出口, 市场推广/运营]
- 公司性质 民营企业
- 公司规模 500-999人
- 公司网址 --
- 所在地址 江苏省徐州市徐州市
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