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- 10-28 09:28 更新
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1. 负责企业全职/招聘，筛选简历，安排面试 2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程 3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象 4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议任职要求： 1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 2.能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件 4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 3. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
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