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人力资源管理 行政管理
来源: 国家大学生就业服务平台
  • 广西南宁市兴宁区
职位已下线

职位详情

一、岗位职责:
1. 负责招聘、面试、录用、培训、绩效考核等人力资源管理工作。
2. 负责员工档案管理、考勤管理、薪酬福利管理等工作。
3. 协助上级领导制定和完善人力资源管理制度和流程。
4. 完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求:
1. 熟悉人力资源管理相关法律法规,了解招聘、培训、绩效考核等流程。
2. 具有良好的沟通、协调、组织能力,能够有效处理员工关系。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神,能够承担一定的工作压力。
4.有行政招聘经验或者是相关专业的优先,最好有两个月以上的招聘经验。
5.要求身高158及以上,形象良好,淡妆上班。
6.不招短期实习生,要求能做6个月以上

三、福利待遇:
1、基本薪资3000+绩效、因人能力而异、能力突出者面议。
2、在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假。
3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。
4、绩效奖金,丰厚的年终奖。
5、提供环境优美、舒适整洁的员工小区公寓。

以上是人力资源专员/助理的岗位职责和任职要求,希望符合条件的求职者积极投递简历,我们期待您的加入。

南宁市杭晨科技有限公司

  • 所属行业 综合领域经营
  • 涉及领域 互联网/电子商务
  • 公司性质 民营企业
  • 公司规模 50-99人
  • 公司网址 --
  • 所在地址 广西南宁市南宁市兴宁区朝阳路38号新朝阳商业广场20层B2013号房

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