大张	集团高端人才引进计划
★ 招聘对象：高级管理储备人才
   招聘岗位： 高级管培生
基本条件：
1.年龄：25岁及以下，优秀者可放宽至28岁；
2.学历：本科及以上学历；
3.专业：经济管理类、人文社科类、理工科类、信息技术类等相关专业；
4.具备真诚、善良、乐观、阳光的性格，亲和力强，理解能力、沟通能力、表达能力强；
5.热爱生活，有良好的生活习惯和行为习惯，具备优异的综合素养能力；
6.热爱零售行业，对大张文化有一定认知，认同并喜欢大张文化，能够稳定、专注地在大张平台上发展。
岗位职责：
1.研究及洞察零售行业的商业变化、技术发展、市场竞争等发展趋势；并提炼相关的洞察成果，形成有指导意义、可落地的战略/业务发展方案；
2.帮助大张公司完善和提升技术、管理，缩小与国际化标准之间的差距，实现一流的现代化企业品质；
3.实现优秀的专业技术与先进的文化理念、体制相匹配，更好地为社会提供和分享健康、科学的运营体系，推动零售以及其他行业的进步。
岗位要求：
1.具备前瞻性全局战略思维，对宏观趋势有敏锐的洞察力和商业敏感度；
2.高自驱能力，学习能力强，能与时俱进、能高效、灵敏整合社会信息、行业信息，特别是对零散、模糊、跨界信息等进行高度归纳总结且运用于工作中；
3.具备国际化视野与思维，做事严谨认真，有创造性思维，坚持创新改进、精益求精，有独立分析和综合判断能力，具备很强的独立承担具体项目实施落地的能力；
4.以奋斗为本、能长期坚持艰苦奋斗，内省自强，有超强自驱能力，高标准、高效率的工作能力；
5、具备高效的协作能力与卓越的组织管理能力。

晋升与发展
事业部总监、部门经理、副总经理、总经理

★薪资待遇：
实习期月综合收益税前20k-30k，胜任岗位后年综合收益税前50-100万元及以上，具体薪资面议。

★培训及工作地点：
实习培训地点：洛阳
工作地点：河南区域、江苏区域等大张事业分布各区域

【福利待遇】
五险一金、带薪年假、人才补贴、婚假、各类补贴、定期团建、员工大会、外出培训等

●报名方式：
1、闪电通道：关注“大张招聘”微信公众号，留言：“姓名+年龄+学校+学历+毕业时间+岗位名称”，进入专项岗位招聘群；
2、国家大学生就业服务平台、Boss直聘、猎聘网、智联招聘搜索“河南大张实业有限公司”在线投递简历；
3、联系电话：0379-64585782/19955183740（邵经理）；
4、邮箱地址：hr@dazhang.com
注：（不符合招聘要求的伙伴，不再通知面试)