招聘细则1. 招聘岗位2027届校园招聘设置六大岗位类别。具体岗位名称、职责与招聘人数以路特创新校园招聘官网发布为准。岗位类别学历参考岗位方向专业参考技术类本科、硕士、博士智能硬件研发、电子电气、结构与机械、嵌入式/软件、算法与AI、材料与工艺、健康科技/医工交叉、硬件测试电子信息、电气工程、自动化、机械工程、机械电子、材料科学与工程、计算机、软件工程、人工智能、生物医学工程等理工科相关专业运营类本科、硕士内容运营、海外社媒、品牌传播、新媒体运营、电商运营、用户运营等方向市场营销、新闻传播、广告、网络与新媒体、电子商务、外语等相关专业产品类本科、硕士产品经理、产品策划、用户研究、交互与产品体验等方向工业设计、产品设计、生物医学工程、心理学、人因工程、计算机、软件工程、信息管理、市场营销等相关专业等相关专业营销类本科、硕士品牌营销、市场推广、海外营销、渠道及销售等方向市场营销、新闻传播、广告、电子商务、国际贸易、外语等相关专业职能类本科、硕士财经、审计、法务、人力资源、战略企管、供应链、IT与数字化、翻译及公共事务财经、审计、法学、工商管理、人力资源、外语、环境工程、计算机等相关专业设计类本科、硕士工业/产品设计、视觉设计、品牌设计、数字媒体、交互体验工业设计、产品设计、视觉传达、数字媒体艺术、交互设计、艺术与科技等相关专业等相关专业专业说明：所列专业仅供参考，相关专业优先；具备匹配能力与项目经历的同学均可申请。2. 招聘对象项目说明面向人群2027届海内外高校本科、硕士及博士应届毕业生中国大陆院校毕业时间为2027年1月至2027年12月港澳台及海外院校毕业时间为2026年9月至2027年12月工作地点深圳；具体岗位地点以招聘页面为准3. 校招安排项目说明简历投递即日起至12月31日笔/面试11月开始，具体安排以官方通知为准线下行程请关注“ROOT路特”公众号及校园招聘官方通知 五、招聘流程网申/简历投递 → 在线测评 → 一面/笔试 → 二面 → HR面 → 签约沟通不同岗位的测评与面试安排可能有所不同，具体流程以招聘团队通知为准。六、福利待遇与成长支持· 回报与激励：关注外部市场与岗位价值，持续回顾薪酬竞争力；提供 13 薪 + 2 个月绩效奖金的薪酬结构、每年两次调薪窗口，让价值创造获得合理回报。· 保障与关怀：依法缴纳五险一金，另设雇主责任险与团队意外险（合计七险一金）；提供年度健康体检、法定及带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、哺乳假等）与节日、家庭关怀。· 培养与发展：通过导师一对一带教、入职培训、岗位技能与管理能力培养，建立专业与管理双通道，支持持续学习与学历提升，构建学习型组织。· 团队与归属：倡导开放、尊重、协作的团队氛围，开展学习交流与员工活动；女员工可享妇女节专属半天假期，孕期及哺乳期员工可享专属关怀；符合政策条件的员工可获深圳落户支持。以上内容为福利与发展机制概览，具体适用范围与执行标准以公司现行制度及岗位政策为准。七、投递方式1.微信端：关注【ROOT路特】公众号，点击【校园招聘】→【校招岗位】，投递简历；2.电脑端：登录【ROOT路创新官网】（https://app.mokahr.com/campus-recruitment/rootglobal/44850#/），选择【校园招聘】, 进行在线网申；3.邮件投递：HR-recruitment@rootglobal.net4.内部推荐：找到路特创新的师兄师姐、27届校园大使以及27届签约学生，请Ta提供推荐码。在网申时填入Ta分享的推荐码即可，简历可优先安排面试。加入路特创新，一起做一件有意义的事情让专业被看见，让创造走进真实生活 扫码 · 直达我们