2025年上半年淮南市田家庵区部分中小学引进紧缺专业人才招聘公告 为深入实施人才强教战略，满足我区教育紧缺人才需求，根据《淮南市事业单位引进急需紧缺人才招聘实施办法》（淮人社秘〔2021〕45号）要求，经批准，结合我区实际，淮南市田家庵区部分中小学2025年上半年公开招聘紧缺专业人才40人。现就招聘工作有关事项公告如下：一、招聘原则坚持民主、公开、竞争、择优的原则。二、招聘组织本次公开招聘由田家庵区委组织部、区委编办、区教育体育局、区人社局组织实施，田家庵区纪委监委驻区教育体育局纪检监察组全程监督。三、招聘岗位及人数共招聘40人，具体招聘岗位情况见《淮南市田家庵区部分中小学引进紧缺专业人才招聘岗位信息表》（附件1）四、招聘条件（一）报考人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录；3.具有招聘岗位对应的教师资格（持有相应的中小学教师资格证、或相应的《中小学教师资格考试合格证明》、或相应的教师资格证书编号的可以报名），暂未取得教师资格证书的人员，2025年8月31日前须取得招聘岗位对应的教师资格证书，否则取消聘用资格;4.硕士研究生及以上学历的应届毕业生，具有相应学位，且本科或研究生学历其中一个阶段为师范类专业。2025年8月31日前须取得毕业证、学位证或相应的证明材料，否则取消聘用资格；其中应届毕业生的界定如下：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年应届高校毕业生。（2）国家统一招生的未落实机关事业单位编制内工作的2023年、2024年普通高校毕业生。（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实机关事业单位编制内工作的人员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实机关事业单位编制内工作的退役士兵。（5）2025年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2023年、2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实机关事业单位编制内工作的留学回国人员。（6）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。5.所学专业与岗位学科相同或相近（研究生学历的本科阶段或研究生学段有一个相符即可）；6.年龄在30周岁以下（1994年5月1日以后出生）；7.身心健康，能适应岗位要求；8.符合本公告招聘岗位要求的其他资格条件；9.法律、法规规定的其他条件。（二）有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生； 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员； 报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情况的岗位。五、招聘程序及办法招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、现场报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、体检与考察、公示、签订高校毕业生就业协议、按规定报批和签订事业单位聘用合同等相关程序依次进行。具体详情请登陆https://www.tja.gov.cn/content/article/11259050129进行查询，谢谢！