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- 10-21 09:42 更新
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北京市市辖区
职位详情
职位描述 1、维护、拓展公司招聘渠道,精准理解需求,进行市场搜索并迅速寻访出合适的候选人; 2、协助筛选简历和匹配候选人,包括初步与候选人电话沟通了解基本情况,对匹配要求的候选人进行面试邀约,并推动面试流程; 3、招聘数据分析、总结和优化及其他协助性工作; 4、负责入离职手续办理、入职培训材料优化和培训执行; 职位要求 1、在读本科或者研究生,具备较强的沟通能力,专业不限,工科专业优先; 2、积极主动,耐心踏实,结果导向,有好奇心和工作热情,具备较强的学习意愿和能力,志愿在人力资源领域发展。 3、实习时长:至少3个月,每周到岗至少四天; 4、实习费150/天-200/天。
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