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- 08-24 12:00 更新
专业不限
来源:
智联招聘
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-
湖北省武汉市
职位详情
【工作内容】
1、负责共享中心员工档案的整理、录入与动态维护,确保基础数据准确无误;
2、协助办理新员工入职、转正、离职等手续,跟进劳动合同签订及社保增减员操作;
3、统计并核对月度考勤数据,处理异常打卡记录,为薪酬核算提供准确依据;
4、对接各项目物业团队,解答员工关于人事政策的基础咨询,提升服务响应效率;
5、完成上级交办的其他人力资源基础事务性工作,如会议组织及资料归档等。
【任职要求】
1、本科及以上在读学籍,人力资源管理、行政管理或相关专业在校生,每周出勤至少5天;
2、熟悉Office办公软件操作,具备Excel数据处理基础,对数字敏感且细心严谨;
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识,性格沉稳,能适应快节奏的工作环境;
4、工作积极主动,责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神;
5、有物业行业或大型集团人力实习经验者优先考虑,无经验但学习能力强者亦可。
1、负责共享中心员工档案的整理、录入与动态维护,确保基础数据准确无误;
2、协助办理新员工入职、转正、离职等手续,跟进劳动合同签订及社保增减员操作;
3、统计并核对月度考勤数据,处理异常打卡记录,为薪酬核算提供准确依据;
4、对接各项目物业团队,解答员工关于人事政策的基础咨询,提升服务响应效率;
5、完成上级交办的其他人力资源基础事务性工作,如会议组织及资料归档等。
【任职要求】
1、本科及以上在读学籍,人力资源管理、行政管理或相关专业在校生,每周出勤至少5天;
2、熟悉Office办公软件操作,具备Excel数据处理基础,对数字敏感且细心严谨;
3、具备良好的沟通协调能力与服务意识,性格沉稳,能适应快节奏的工作环境;
4、工作积极主动,责任心强,具有良好的职业道德和团队合作精神;
5、有物业行业或大型集团人力实习经验者优先考虑,无经验但学习能力强者亦可。
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