中国钢铁工业协会2025年度人才招聘启示 岗位一：综合部（财务资产部）  综合管理岗岗位需求： 1人工作内容：1.宏观经济形势分析及钢铁行业产业政策研究有关工作；2.起草协会会员（理事）大会报告及综合材料等文件；3.组织行业大型及专题调研工作及相关专题报告撰写；4.开展新媒体运营管理，新闻稿撰写等。任职要求：1.基本条件：政治素质过硬，遵规守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，具有良好的职业素养。2.能力要求：熟练掌握office、WPS等办公软件；具备较好的学习创新、沟通和组织协调能力；具有较强的综合分析和文字 写作能力；掌握一定的数据分析工具； 具有流畅英语读写能力。3.专业要求：冶金工程、材料与化工和材料科学与工程等专业毕业。4.学历要求：具有***重点大学硕士研究生及以上学历应届毕业生毕业。5.其他要求：中国共产党员优先考虑，熟悉钢铁情况及有驾驶经验者优先考虑。工作地点：北京    岗位二：规划发展部 综合管理岗岗位需求： 1人工作内容：1.组织开展国内外金属矿产资源分布、储量、开发、保障体系等研究，开展战略以及政策措施研究工作；2.组织开展国外钢铁企业发展、破产重整、投资合作等调研工作；3.组织开展国际产能合作投资战略以及政策措施研究，做好相关战略、指导意见、管理办法等产业政策修订意见征求以及咨询、宣贯等工作。任职要求：1.基本条件：政治素质过硬，遵规守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，具有良好的职业素养。2.能力要求：熟练掌握office、WPS等办公软件；具备较好的学习创新、沟通和组织协调能力；具有一定的综合分析和文笔写作能力；掌握一定的数据分析工具；具有流畅英语读写能力。3.专业要求：冶金工程、材料与化工和材料科学与工程等专业毕业。4.学历要求：具有***重点大学硕士研究生及以上学历应届毕业生毕业。5.其他要求：中国共产党员优先考虑，熟悉钢铁行业者优先考虑。工作地点：北京   岗位三：组织人事部（党委办公室） 综合管理岗岗位需求： 1人工作内容：1. 钢铁产业人才培养，人力资本竞争力提升有关工作；2. 钢铁行业人力资源状况和发展趋势分析工作；3. 钢协系统干部人才队伍建设和组织机制研究工作。任职要求：1.基本条件：政治素质过硬，遵规守法，品行端正，诚实守信，勤奋敬业，具有良好的职业素养。2.能力要求：熟练掌握office、WPS等办公软件；具备较好的学习创新、沟通和组织协调能力；具有一定的综合分析和文笔写作能力；掌握一定的数据分析工具；具有流畅英语读写能力。3.专业要求：冶金工程、材料与化工和材料科学与工程等专业毕业。4.学历要求：具有***重点大学硕士研究生及以上学历应届毕业生毕业。5.其他要求：中国共产党员优先考虑，熟悉钢铁行业者优先考虑。工作地点：北京  请将简历命名为“学校+专业+姓名+应聘岗位”发送至招聘邮箱：cisahr@qq.com