一、基本要求
（一）学历学位：硕士研究生及以上，高水平人才可放宽至本科。获得相应学历学位证书，国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。
（二）专业背景：本硕博阶段所学专业相同或相近，研究方向与学院重点发展领域契合。
（三）能力素养：具备扎实的专业技能和良好的教学科研潜力。
（四）品德作风：遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康，热爱高等教育事业，具有良好的学术品行和职业道德。
（五）其它要求：原则上招聘应届毕业生。
二、硕士薪酬与福利
（一）入职年薪为5.5万-8.5万；一年后为11万左右。不足3年的国外硕士年薪酌情调减。
（二）配套福利
1.社会保险：五险一金。
2.丰厚奖金：一年3次教育质量奖，最高可达6万。
3.职业发展：可考取事业编制。支持职称晋升，工资待遇随职称调整；鼓励青年教师到高水平院校或科研院所访学、研修，或在职攻读博士学位。
4.住宿保障：免费提供校内单身教师公寓，租房可享受补贴。
5.餐饮服务：校内多个食堂，提供卫生便捷的日常餐饮。
6.家庭关爱：校内设幼儿园，协助解决子女入学入托；优秀教职工可享生育补贴（二胎最高5万元，三胎最高10万元）。
7.工会关怀：节假日、教师节、生日专属福利，健康体检，设有母婴爱心屋，组织丰富的教工文体活动，并为职工子女提供免费兴趣班、假期看护及“六一”亲子活动等。
8.文娱生活：校内有滑雪馆、冰上运动馆、游泳馆、体育馆、人民会堂等，满足师生丰富的文体娱乐需求。
博士待遇：
三、报名程序
应聘者可直接与用人部门联系，也可通过电子邮件方式投递简历（邮件主题请注明：应聘部门+姓名+学历，示例：土木与管理学院+张三+硕士）。
联系方式：
张老师：13846291503
邮箱：qgctsjyxy@163.com