一、基本要求
（一）学历学位：博士研究生。获得相应学历学位证书，国（境）外学历须经教育部留学服务中心认证。
（二）专业背景：本硕博阶段所学专业相同或相近，研究方向与学院重点发展领域契合。
（三）能力素养：具备扎实的专业技能和良好的教学科研潜力。
（四）品德作风：遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，乐于奉献，身心健康，热爱高等教育事业，具有良好的学术品行和职业道德。
（五）其它要求：原则上招聘应届毕业生。
二、薪酬与福利
（一）教师岗，入职后聘为校聘副教授。
（二）入职年薪为16.8万-19.2万；一年后为23万左右。不足3年的国外博士年薪酌情调减。
（三）配套福利
1.社会保险：五险二金。
2.丰厚奖金：一年3次教育质量奖，最高可达6万。
3.职业发展：事业编制；支持职称晋升；鼓励青年教师到高水平院校或科研院所访学、研修。
4.科研支持：科研启动经费5-20万。
5.住宿保障：免费提供校内单身教师公寓，租房可享受补贴。
6.餐饮服务：校内多个食堂，提供卫生便捷的日常餐饮。
7.家庭关爱：校内设幼儿园，协助解决子女入学入托；优秀教职工可享生育补贴（二胎最高5万元，三胎最高10万元）。
8.工会关怀：节假日、教师节、生日专属福利，健康体检，设有母婴爱心屋，组织丰富的教工文体活动，并为职工子女提供免费兴趣班、假期看护及“六一”亲子活动等。
9.文娱生活：校内有滑雪馆、冰上运动馆、游泳馆、体育馆、人民会堂等，满足师生丰富的文体娱乐需求。
10.配偶工作：协助安排配偶工作。
三、报名程序
应聘者可直接与各二级学院联系，也可通过现场招聘会或电子邮件方式投递简历（邮件主题请注明：应聘部门+姓名+学历，示例：土木与管理学院+张三+博士）。
李老师
18246697780
邮箱：qgcytxy@126.com