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- 招聘 1人
- 10-29 10:00 更新
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广东省惠州市
职位详情
1. 协助开展招聘全流程支持工作,包括但不限于岗位发布、简历初筛、面试邀约、候选人跟进及招聘数据的统计整理,保障招聘链路高效推进。
2. 参与培训项目的运营落地,负责培训前期筹备、现场协调、资料归档及培训效果反馈收集等工作,支撑培训活动顺利开展。
3. 承担日常行政管理事务,涵盖办公物资管理、办公环境维护、来访接待、会议支持及各类行政流程对接,保障办公秩序顺畅。
4. 完成上级交办的其他人力行政相关临时工作,配合团队推进各项事务落地。
任职要求
1. 本科及以上在读学生,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,每周可到岗5天,能连续实习3个月以上。
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,工作细致耐心、责任心强,能高效处理多线程事务。
3. 熟练掌握Office等常用办公软件,具备基础的文字撰写与数据整理能力。
4. 执行力强,学习速度快,有较强的团队协作意识,对人力行政工作有较高的热情。
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