{"gwzz":"【工作职责】\n1.\t必修之路：经轮岗熟悉掌握餐厅服务流程的标准（实现营运初体验）\na)\t外场迎宾、带位、点单、传菜等\nb)\t内场产品制作、出餐等\n2.\t必业之旅：经培训独立完成餐厅日常的值班管理（快速变身管理者）\na)\t依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务\nb)\t及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望\nc)\t在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料\nd)\t在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行\ne)\t在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准\n\n【职业发展】\n1.\t系统培训：配备“必胜客学园”课程+全程1对1导师辅导等培训计划\n2.\t快速晋升：最快一年成长为百胜核心人物——餐厅经理（专业品牌打造者、销售利润管理经营、人员管理专家以及公关达人）\n3.\t清晰发展：学生值班组长—学生直通车储备经理—学生副经理—预备餐厅经理—餐厅经理—小区经理—大区经理—乃至更高职级\n\n【薪资福利】\n工时制薪酬：根据每月提供工时总数，月收入约为2000~5000元不等\n\n【工作时间】\n1.\t工时要求：满足每月总工时至少满足","rzzg":"【工作职责】\n1.\t必修之路：经轮岗熟悉掌握餐厅服务流程的标准（实现营运初体验）\na)\t外场迎宾、带位、点单、传菜等\nb)\t内场产品制作、出餐等\n2.\t必业之旅：经培训独立完成餐厅日常的值班管理（快速变身管理者）\na)\t依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务\nb)\t及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望\nc)\t在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料\nd)\t在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行\ne)\t在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准\n\n【职业发展】\n1.\t系统培训：配备“必胜客学园”课程+全程1对1导师辅导等培训计划\n2.\t快速晋升：最快一年成长为百胜核心人物——餐厅经理（专业品牌打造者、销售利润管理经营、人员管理专家以及公关达人）\n3.\t清晰发展：学生值班组长—学生直通车储备经理—学生副经理—预备餐厅经理—餐厅经理—小区经理—大区经理—乃至更高职级\n\n【薪资福利】\n工时制薪酬：根据每月提供工时总数，月收入约为2000~5000元不等\n\n【工作时间】\n1.\t工时要求：满足每月总工时至少满足","xzfl":"【工作职责】\n1.\t必修之路：经轮岗熟悉掌握餐厅服务流程的标准（实现营运初体验）\na)\t外场迎宾、带位、点单、传菜等\nb)\t内场产品制作、出餐等\n2.\t必业之旅：经培训独立完成餐厅日常的值班管理（快速变身管理者）\na)\t依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务\nb)\t及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望\nc)\t在营业中辅导生产/服务区区域管理,依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料\nd)\t在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行\ne)\t在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准\n\n【职业发展】\n1.\t系统培训：配备“必胜客学园”课程+全程1对1导师辅导等培训计划\n2.\t快速晋升：最快一年成长为百胜核心人物——餐厅经理（专业品牌打造者、销售利润管理经营、人员管理专家以及公关达人）\n3.\t清晰发展：学生值班组长—学生直通车储备经理—学生副经理—预备餐厅经理—餐厅经理—小区经理—大区经理—乃至更高职级\n\n【薪资福利】\n工时制薪酬：根据每月提供工时总数，月收入约为2000~5000元不等\n\n【工作时间】\n1.\t工时要求：满足每月总工时至少满足"}