一、企业简介
重庆长安汽车股份有限公司（简称“长安汽车 ”，股票代 码 000625），总部位于重庆市，是中国汽车四大集团阵营企业， 拥有  163  年历史底蕴、41  年造车积累，在全球设立79  家分子 公司，  14  个全球制造基地、 34  个工厂，产品远销 77  个国家 和地区。作为中国汽车品牌的典型代表之一， 长安汽车构建了长 安、深蓝、  阿维塔三大品牌， 其中长安品牌下构建长安引力、长 安启源、长安凯程三大品牌序列，形成差异化自主品牌矩阵。
拥有员工 8.2 万人，来自全球31个国家的技术研发人员 1.8 万余人， 共有 16 个技术研究、产品开发中心， 17 家科技公司。
分别在重庆、北京、 上海、 河北定州、 安徽合肥、 意大利都  灵、 日本横滨、英国伯明翰、美国底特律和德国慕尼黑建立起“六  国十地”各有侧重的全球协同研发格局。在新能源领域， 2017 年  发布“香格里拉”计划，2022 年发布数字纯电品牌“深蓝汽车”   ， 目前已掌握 400 余项核心技术。在智能化领域，2018 年发布“北  斗天枢 ”计划，  2022 年发布智能品牌“诸葛智能 ”， 目前已掌  握 200 余项核心技术。在海外领域， 2023 年发布“海纳百川 ” 计划， 坚持“长期主义、绿色低碳、本地运营、发展共赢 ” 的原  则， 确立“海外市场投资突破  100 亿美元， 海外市场年销量突  破  120 万辆， 海外业务从业人员突破  10000 人， 将长安汽车打  造成世界一流汽车品牌”的“ 四个一”发展目标。
二、招聘岗位（工作地点：重庆   ）

汽车生产制造-技术技能类、设备维护类岗位 （含整车、发动机、模具）
冲压、焊接、涂装、装配、铸造、机加、质量检查等：
1.具体岗位以现场发布为准；
2.岗位分配需服从企业安排；
3.招聘通过后， 需根据企业需要， 在毕业之前进入单位实习，企 业根据实习表现，择优签订三方就业协议。
三、招聘条件
1. 汽车、机电、数控、智能制造、工业机器人等理工科大类均 可应聘；
2. 有相关国家技能等级证书者优先；
3. 2026届毕业生；（2026年6月拿毕业证）
4.  身体健康，能通过长安汽车的入职（实习） 体检；
5. 思想健康，遵纪守法，能主动学习和掌握本职工作所需要的业 务知识和技能，团结协作能力强。
四、薪酬福利待遇
（一）薪资福利（实习津贴）
1. 薪酬主要构成：岗位津贴+绩效津贴（与产量及上班时间有关） +加班补贴+其它津补贴，月收入 4500~7000 元；
2. 实习期间（未毕业前） 购买意外伤害保险； 毕业（通过实习期 考核）签订正式合同后购买六险一金。
3. 其它公司自主福利
（ 1）公司提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、 季度、年度即时激励；
（ 2）公司提供购车优惠，员工可享受内部购车约 6~9 折优惠；
（ 3）公司每年提供免费常规体检，并为特殊岗位提供职业健康 检查；
（4）员工享受带薪年休假及其它法定节假日；
（ 5）公司提供季节性补贴，发放高温补贴、清凉饮料、取暖补 贴、生日慰问及节日慰问等。
（ 二）食宿条件
1.  提供免费工作餐，加班达到规定时间 （加班 2 小时以上） 提 供加班餐， 多种菜品组合可供选择；未消费完的额度可以兑换各 类生活用品。
提供免费住宿（但押金、水电气费需自理）， 3-8 人间，物业 公司管理， 配备空调、独立卫生间等， 并有丰富的文娱设施（篮 球场、健身房等）。



（三）文娱活动
公司不定期组织各类活动（篮球/足球/电竞/游园会/主持人/钓鱼 等） ；承办重庆市国际马拉松、举办员工集体婚礼。
五、 职业晋升发展
（一）完善的培养机制
新员工入司培训→“师带徒”→ 岗位专业培训；



大师工作室培养：长安汽车技能大师工作室共计 35 个，其中8  个国家级、 10 个省部级、6 个市级、 11 个公司级， 覆盖整车、 发动机、机电维修、模具、新能源等领域关键工种， 教学资源丰 富，优秀员工可进入工作室深造学习

（ 二）多元发展渠道

初级工→ 中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能 大师→特级技能大师→首席技能大师（享受副总裁待遇） ；
员工→后备班组长→班组长→ 区长→ … …
进阶渠道：

持有与工作岗位对应等级证书的，试用期合格后直接聘任为对 应职级；
无论是否持有证书，均可在长安汽车逐年考取 （长安汽车为国 家认可的职业技能鉴定站） ；
参加技能比赛：工厂级、公司级、兵器装备集团级、国家级、 世界级，取得规定名次后可实现技能等级的“跳跃式”发展。
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