岗位速览：      
薪酬：150-180元/天； 
工作时间：周一至周五 9:30-17:30（午休1.5H）；   
实习周期：两周内可到岗，实习3个月以上；   
 
为什么选择这个岗位？   
如果你对 HR 工作有好奇心，渴望接触企业最有趣的那一面——员工福利、文化活动、培训运营——这个岗位将是你的绝佳起点；
在这里，你将参与策划并执行让同事们欢呼的活动，从节日福利到公司庆典，每一场活动都是你的作品集素材。
  
更重要的是，你将获得：   
1、实战经验：完整经历从活动策划到落地执行的全流程，而非零散的事务性工作；     
2、技能叠加：HR专业知识 + 活动策划 + 新媒体内容制作的复合能力；     
3、作品积累：亲手策划的活动将成为你的作品集，收获一份亮眼的简历； 
4、转正机会：实习满6个月，表现优异者有机会在毕业后正式加入我们。
    
你会做什么？    
一、文化活动策划与执行（核心职责）     
1、参与节日福利、公司庆典等活动的创意脑暴；     
2、协助设计需求对接、物料比价采购、场地布置等前期准备；  
3、协助活动现场组织、秩序维护、氛围营造；   
4、全程拍摄记录活动精彩瞬间。   
二、内容创作与外化（核心职责）     
1、将活动素材美化为可用于内部宣传的图片/短视频（如活动花絮）；    
2、制作雇主品牌展示素材；    
3、支持公司企业文化的宣导运营。   
三、培训运营支持
1、协助组织人才管理培训项目；    
2、担任培训现场助教（签到引导、互动协助、现场拍摄）；     
3、协助突发状况的现场协调。  
   
我们期待你具备：   
1、第一学历为统招本科及以上，专业不限（人力资源、广告、新闻传播等专业优先）；       
2、文案能力：具备较好的文字表达能力，能根据宣发场景调整语言风格，撰写出有温度的文案；
3、美化能力：有基础构图能力，能完成活动现场拍摄，能用剪映、醒图、可画等工具完成简单的图片美化或视频剪辑；
4、策划创意：思维活跃，创意点子多，对活动策划的创意脑暴感兴趣；
5、具备较好的沟通协调能力和学习能力，认真负责，自驱力强；
6、每周至少出勤4天，连续实习3个月以上（6个月以上优先）。
加分项：
1、有活动策划及执行经验；
2、有新媒体运营经验，有作品集；
3、有活动跟拍或人像拍摄经验；
4、擅于使用AI工具提升工作效率。