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- 10-13 10:18 更新
人力资源、工商管理、心理学
来源：
国家大学生就业服务平台
-
湖北省武汉市
职位详情
一、岗位职责： 1、负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话面试、面试安排等； 2、负责招聘渠道开拓及维护等； 3、协助进行人力资源相关的数据统计工作。 二、任职要求: 1、大三/大四、研究生在读，人力资源、心理学等相关专业优先； 2、熟练运用excel、word、ppt等办公软件； 3、为人正直、亲和力好、耐心、细致、认真、负责，抗压； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、提供转正机会。实习时间可3个月及以上，每周出勤4天及以上，且考虑长期发展者优先考虑； 6、完成上级领导交办的其它各项临时性工作。
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