（一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正； 2.热爱教育事业，具备敬业精神、良好的沟通能力与团队协作意识； 3.全面认同天立教育文化及管理理念； 4.持有高中相应学科教师资格证，具备岗位所需的专业知识和教学能力； 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 6.符合法律法规和招录岗位要求的其他资格条件。 （二）不得报名情形 1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.正在接受立案调查的； 3.法律法规规定不得聘用的其他情形。 （三）优先条件 具备以下任一条件者优先。 1.研究生及以上学历，须持有相应学科教师资格证；特别优秀者可放宽至本科学历。欢迎近三年往届毕业生及今年应届毕业生报名。 2.热爱教育事业，心怀理想，有志于在民办教育领域长期发展 3.表现优异，专业排名位列年级前10名，曾获得校级及以上奖学金者优先。 4.担任过学生干事（校、院系学生会、团委、班委等）者优先，组织协调和沟通表达能力强。 5.形象气质佳，仪表端庄大方，普通话标准，具有较强的亲和力。 6.一专多能、多才多艺者优先。 四、薪酬福利及职业发展 （一）薪酬福利 1.薪酬体系：职级+工作量+奖励，多劳多得、优绩优酬。 2.收入参考：综合年收入8万—15万元。 3.全面保障：按规定缴纳五险一金，投保60万元商业保险（含意外、重疾），为你和家人保驾护航。 4.子女入学：教师子女享受学位优惠和学费减免，接受优质教育无后顾之忧。 5.贴心福利：工作餐、带薪假期（婚假、产假、寒暑假等）、招生奖、节日慰问金、结婚（生子）慰问等。 （二）职业发展 学校构建“H型”双通道发展体系，助力教师多维成长： 职务晋升：教师→中干→学段校长→总校长→集团高管 职称晋升：新锐教师→骨干教师→名优教师→特级教师→集团首席