工作内容：
一、合同审核与管理
1.负责公司各类合同的起草、审核及修订，确保合同内容符合法律法规要求，规避潜在法律风险。
2.严格审查合同条款的合法性、有效性及合规性，确保签约主体资质、权利义务、违约责任等条款清晰明确。
3.建立合同台账管理体系，监督合同签署、履行及存档全流程，确保文档完整性与可追溯性。
二、风险防控与纠纷处理
1.针对合同履行中的争议或违约行为，及时提出解决方案，协助处理法律纠纷，降低公司损失。
2.定期梳理合同管理漏洞，制定风险防控措施并优化合同模板。
3.参与合同谈判，提供法律意见，保护公司利益。
三、协作与支持
1.协同业务部门、法务团队及外部律师，提供合同相关的法律咨询与培训支持。
2.对员工进行合同管理培训，提升团队合同管理能力。

要求：
一、专业能力：
1.法学专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础和法律实务知识，通过法律职业资格考试者优先。
2.具备优秀的法律文书撰写能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和解决问题能力，能独立思考并有效应对突发状况。
二、核心素养： 
1.严谨细致： 具备高度的责任心和严谨的工作态度，能够细致入微地审查合同文本，不放过任何一个细节。
2.踏实稳重： 工作务实，注重效率与结果，能沉下心来处理复杂问题，具备良好的抗压能力。
3.敬业精神： 对法律工作充满热情，有强烈的职业操守和服务意识，致力于为公司提供高质量的法律支持。
4.积极上进： 具备良好的学习能力和自我提升意愿，能主动关注法律法规的变化，并将其应用于实践。