同济校级企业ToG投融资实习 前端小组工作内容： 需求洞察：尽职调查获取的行业信息，运用AI深度分析客户沟通，精准提炼痛点需求与待办任务，支撑项目决策。 研究方案：主导AI驱动的尽职调查，高效获取、精炼行业政策、案例及区域信息，依托研究结果，交互思考生成创意解决方案并完成PPT. 采购执行：结合尽调成果管理潜在风险，确保采购流程合规高效、全链路贯通。 每周到岗4天，大于三个月 400/天-500/天＋出差补贴，月出差≥10天，给予出差补贴1000元。 行业与平台优势 ​垂直领域稀缺性：聚焦“政府投融资”，属于政企合作（G端）细分赛道，涉及政府基建项目的资金解决方案（修路、架桥、造厂房）。这一领域政策敏感性强、专业门槛高，实习经历可为未来进入政府咨询、公共事务、基建投资等领域背书。 ​直接服务决策层：接触县长、市长、局长等政府决策者，快速理解政府运作逻辑和基层治理需求，积累高价值人脉资源。 ​规避低效事务：明确“不做工程、不应酬”，专注于技术方案设计，避免陷入传统基建行业的酒桌文化或执行杂务，实习内容更聚焦核心能力提升。 职业发展助力 ​政策敏感度培养：政府投融资高度依赖政策导向，实习中积累的政策解读能力和合规意识，是未来进入国企、金融机构、咨询公司（尤其是政府与公共事务部门）的核心竞争力。 ​细分赛道跳板：政府项目经验具有地域性和资源壁垒，实习经历可成为进入城投公司、财政系统、基建央企/国企的差异化优势。 实战汇报经验：与咨询师共同向政府高层汇报方案，直接锻炼商务沟通与提案能力（ToG场景的独特优势）。 隐性能力匹配 ​政治素养强化：要求“善于思考政治问题”，实习中需平衡政策合规性与市场化融资逻辑，培养体制内外的跨界思维，适合有志于公共政策或政企合作的学生。 ​工作习惯标准化：强调“听清楚-问清楚-说清楚”的沟通闭环，塑造职业化工作模式，避免学生思维。 ​自我驱动空间：鼓励“根据匹配度努力提升实力”，适合主动性强、希望快速成长的实习生。