一、岗位名称
校长（校区负责人）
二、岗位定位
全面负责校区教学管理、师资建设、招生运营、客户服务、团队管理及品牌口碑建设，实现校区业绩目标、教学质量、运营效率、家长满意度全面达标，是校区第一责任人。
三、主要工作职责
运营管理与业绩达成
制定校区年度 / 季度 / 月度目标（招生、续费、转介绍、营收等），并组织落地执行与复盘。
统筹市场推广、活动策划、渠道合作、咨询转化，确保业绩稳定增长。
教学与教研管理
负责教学质量监控、课程落地、课堂管理、教学服务标准化执行。
组织教研、磨课、师训、考核，提升教师专业能力与课堂效果。
把控教学安全、教学流程、学员学习效果与家校沟通体系。
团队建设与管理
负责校区团队（教师、咨询、教务、行政）招聘、培训、激励、考核与留存。
打造积极向上、执行力强的团队文化，提升团队稳定性与战斗力。
客户服务与口碑管理
建立完善家校服务体系，处理家长咨询、投诉与重要客情，提升满意度与转介绍。
维护校区品牌形象，提升校区口碑与区域影响力。
日常运营与成本管控
负责校区日常运营、教务排课、物资管理、环境卫生、安全管理。
合理控制成本，提升人效与坪效，确保校区健康可持续运营。
四、任职要求
本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先；

熟悉教培运营：招生、教学、教务、家校服务、团队管理全流程；
具备较强的目标感、执行力、沟通协调能力与抗压能力；
热爱教育，有责任心、格局观强，认同公司教育理念与企业文化。
五、薪酬福利
优厚薪资：底薪 + 绩效 + 提成 + 分红 / 奖金（上不封顶）
福利：节日福利、带薪假期、团建、培训晋升、社保（按公司政策）
发展：校区负责人→区域负责人→高管，平台稳定，发展空间大
六、工作地点
贵州省（安顺为主，可面议）