销售销售管培生

一、基本条件

1. 教育背景  

  - ***本科及以上学历，市场营销、药学、工商管理、等相关专业优先；  

  - 2025届应届毕业生或实习生。  

2. 专业能力  

  - 熟悉医药行业市场动态及政策法规（如GMP、GSP、药品流通管理办法等）；  

  - 掌握基础医药知识，了解药品采购、存储、销售全流程；  

  - 具备市场分析、客户开发与维护的基本逻辑。  

3. 个人素质  

  - 目标导向，热爱销售行业，具备较强的抗压能力与学习能力；  

  - 优秀的沟通表达能力、团队协作精神和责任心；  

  - 能够适应快节奏工作，愿意挑战高目标。  

 三、核心胜任力要求

1. 销售技能  

  - 具有敏锐的市场洞察力，能独立完成客户调研与需求分析；  

  - 掌握商务谈判技巧，具备客户关系管理经验者优先；  

  - 有医药销售实习经历（如药店、医药企业销售岗）者优先。  

2. 行业认知  

  - 关注医药行业创新趋势（如创新药、医疗器械、大健康领域）；  

  - 了解药品零售终端运营模式。  

3. 数字工具应用  

  - 熟练使用Office办公软件，具备数据分析基础（Excel/Tableau等）；  

 四、培养计划

1. 系统培训  

  - 公司文化、产品知识、销售流程标准化培训；  

  - 外部专家课程（医药政策解读、销售技能提升）。  

2. 导师带教  

  - 由资深销售经理一对一辅导，制定个性化成长计划；  

  - 定期复盘与反馈，提升实战能力。  

3. 职业发展  

  - 三年内晋升为区域销售主管或专业序列人才；  

  - 提供内部竞聘通道及行业资源支持。  

 五、我们期待你

- 快速融入团队，成为兼具专业性与执行力的销售骨干；  

- 与公司共同成长，把握医药行业黄金发展机遇。  

 六、福利待遇（管培生6K，提供住宿）

- 行业竞争力的薪酬（底薪 高提成 奖金）；  

- 五险、节日福利、年度旅游；  

- 完善的培训体系与职业发展通道

管培生——定编定岗到相关部门——主管——产品经理——项目负责人