中国科学院理化技术研究所2027年度
校园招聘公告
 
 
所况简介
 
中国科学院理化技术研究所组建于1999年6月，是以原中国科学院感光化学研究所、低温技术实验中心为主体，联合北京人工晶体研究发展中心和化学研究所的相关部分整合而成，是以物理、化学和工程技术为学科背景，以高科技创新和成果转移转化研究为职责使命的研究机构。主要研究领域为光化学转换与功能材料、低温科学与工程、功能晶体与激光技术、仿生智能界面材料、特种功能材料与生物医用技术。
 
全所现有职工818人

中国科学院院士4人
中国工程院院士1人
发展中国家科学院院士2人
研究员及正高级工程技术人员148人
副研究员及高级工程技术人员192人
 
 
设有以下培养点
 
物理学、化学、动力工程及工程热物理3个一级学科博士、硕士研究生培养点
材料学二级学科博士、硕士研究生培养点
材料与化工、能源动力2个专业学位博士研究生培养点
能源动力、电子信息、材料与化工3个专业学位硕士研究生培养点
化学、物理学、动力工程及工程热物理3个一级学科博士后流动站。
 
全所现有以下实验室
 
1个全国重点实验室
1个国家级工程研究中心
若干研究中心和研究组
 
研究所主要研究方向与技术
 
◈低温科学与技术
低温计量与基准技术、先进空间制冷技术及应用、大型氢氦低温制冷技术、低温制冷与特种动力技术、低温关键材料及应用超导技术、热力过程与节能技术。
◈功能晶体与激光技术
系列化固体激光技术、脉冲激光及应用、超高清激光显示研发与应用、新型非线性光学晶体与激光技术、大尺寸高品质晶体研制、中远红外晶体研制。
◈仿生界面科学
仿生超浸润智能界面材料体系构筑、仿生粘附性界面材料与器件、仿生通道材料研究与器件构筑、仿生探测器件研制、仿生有机光电信息材料与器件。
◈光化学与光功能材料
人工模拟太阳能光化学转化、高选择性光化学精准合成、光化学催化合成、新型光敏药物研发及光诊疗技术、现代信息领域感光材料、降解塑料研制与转化技术、生物基材料研发技术。
 
◈前沿未来技术
先进防冰控冰材料与技术、脑机接口界面材料与关键技术、宽温宽域特种功能材料、液态金属前沿应用技术。
 
 
专业要求
 
化学、材料、生物、物理、光学、动力工程及工程热物理、制冷及低温工程、热能与动力工程、机械、信息、机电控制、电气自动化、力学等。
 
 
特别研究助理（博士后）岗位
 
申请条件
 
1.在国内外知名高校或科研院所取得博士学位。
2.具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良。
3.年龄一般不超过35周岁。
 
薪酬标准
 
1.参照理化所副高级专业技术职务人员平均薪酬执行，另外研究所对优秀特别研究助理按照10万元/年、20万元/年、30万元/年分等级给予额外绩效支持，薪酬最高可达70万元/年。
2.住房保障：享4000元/月住房补贴，以解决住宿问题。
 
福利待遇
 
缴纳国家规定的各类保险、公积金，享有带薪休假、体检等福利待遇。
职称评定
 
在站期间可参加职务晋升、岗位聘用，在岗位聘用评议时，优先倾向优秀科研青年人才。
科研项目
 
推荐申报“中国科学院特别研究助理资助项目”、“博士后科学基金”等各类项目、人才计划。
未来发展
 
优秀出站博士后可优先留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：
a)纳入事业编制，协助解决户口及子女入学问题；
b)直接聘至项目副高级专业技术岗位；
c)合同结束后，符合条件者可申请中国科学院“引才计划”青年项目B类（正高级，科研经费200-800万元，安家费200万元）和理化所“青年人才”（副高级，科研启动经费100-200万元，安家费50万元）等人才引进计划；
d)理化所设立所长基金，支持优秀青年人员开展原始创新、参加国际学术会议及开展国际合作研究；
e）设立大项目子课题负责人岗位，以项目副组长或第二项目负责人等形式鼓励在项目中起骨干作用的优秀青年人才承担项目。
 
 
助理研究员、工程师系列岗位
 
申请条件
1.助理研究员需具有不少于一个聘期的特别研究助理（博士后）经历，博士后经历院内、外均可。
2.工程师系列需本科及以上学历，本科生需具有北京市正式户口，非应届硕、博毕业生需具有北京市正式户口。
3.具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良。
 
福利待遇
1.应届硕博毕业生解决北京户口，纳入事业编制管理。
2.工资待遇等按中国科学院理化技术研究所有关规定执行。
3.入职即享五险二金、国家法定假期、生日福利、带薪休假、健康体检、子女入托等多种福利。
 
联系方式
 
简历接收邮箱：附表中各老师邮箱
博士后合作导师简介：https://www.ipc.ac.cn/rcdw/yjy/
联系人：武老师
联系人邮箱：renjiaochu@mail.ipc.ac.cn
地址：北京市海淀区中关村东路29号
理化所官网：http://www.ipc.ac.cn
 
附表：2027年度理化所岗位需求汇总表（部分）.xlsx