【管培生的方向】 面向未来中高层管理者的核心人才培养计划。系统化「选拔—轮岗—辅导—定岗」全链路培养，打造一批懂业务、有潜质、认同文化、跟得上公司快速发展的管理人才。 将星计划——管培生河南OPPO广告公司——不限专业——本科——15人 【岗位职责】 1、运营岗：轮岗，负责OPPO、UC、vivo、360、爱奇艺等主流信息流媒体的广告账户运营与投放，打造爆款素材，对投放效果进行实时监控与效果分析。 2、商务岗：轮岗，参与客户服务全流程，掌握商务谈判技巧及客户开拓能力。协助进行客户需求对接、预算沟通及关系维护积累ToB业务经验 3、参与公司管理的会议，协同战略规划、策略制定等，独立操盘专题项目。在实战中锻炼核心管理技能与项目统筹能力。 【任职要求】 1、2026、2027届应届毕业生，本科及以上学历； 2、专业不限，广告学、市场营销、电子商务、传媒、经济学等相关专业优先； 3、实践经验：有校园兼职、销售实习、社团外联、信息流运营或自媒体运营经验者优先； 4、目标感强、抗压能力强、学习能力强，对数字敏感，表达和逻辑思维清晰； 5、加分项：熟悉广告生态及行业链路，有个人短视频账号运营或信息流投放经验。 【成长路径】（共分为三个阶段）： 统一入职培训，集中学习业务技能、公司文化、广告投放逻辑等。 1、轮岗（销售）：进入销售部实战，学习销售技能，完成拓客与签单目标（2个月）； 2、轮岗（运营）：进入运营优化部实战，学习账户优化技能，完成消耗目标（3个月）； 3、独立项目负责人：独立负责项目（如带客户、管账户），锻炼管理技能与统筹能力。 4、满一年综合能力评估，晋升为核心骨干、储备干部或团队管理岗。 【薪资福利】 1、薪资构成：（4500-5000）+ 提成。综合年薪10万+（优秀者上不封顶）。 2、基础福利：六险、商业险、带薪年假、法定节假日、节日礼品。 3、激励福利：月度/季度激励奖金、年终奖、项目奖金等 4、成长福利：完善的带教体系、定期内外部专业培训、清晰的晋升通道。 5、团队氛围：扁平化管理、年轻化团队、定期团建。