先说清楚，我们不是招一个每天坐办公室“复制粘贴招聘信息”的人。
	
我们想找的是——人才架构师。
	
简单理解：
你的工作就是在市场上找到那些优秀但不一定正在找工作的人，和他们聊职业、聊行业、聊机会，再把合适的人推荐给企业。
	
你以后每天都在和总监、总裁等公司高管及海外候选人打交道。
	
做久了以后，你会发现自己提升最快的不是“招聘能力”，而是沟通、判断人、行业认知、商业敏感度和谈判能力等等。
📍工作地点
无锡
	
而且——
住宿也在别墅里，公司包住。
中午、晚上都有饭，不是预制菜/非外卖，是现做的营养中餐、晚餐。
	
对于刚工作、想存钱的小伙伴来说，房租+两顿饭这一块基本帮你解决了。
	
⏰工作时间
早9:00—晚6:00
周末双休
法定节假日正常休息
	
💰大家最关心的收入
入职先有一周培训，公司会一对一带你，从行业知识、怎么找人，到怎么和高管沟通，整个流程都会教。
培训期：60元/天。
正式开始后：
• 全勤奖：200元/月
• 工作报表奖：100元/月
• 面试推荐奖：50元/人（只要人选参加企业面试，该费用就有，按月发放）
• 提成：按照人选固定年薪的2%计算
目前行业人选年薪在100w-300w左右，奖金、提成都是独立计算。
外地来的小伙伴入职满半年可以报销路费哦。
	
这个行业比较有意思的一点就是：
你的收入和你真正做成多少事情有关。
刚开始是在学怎么找人；后面是学怎么判断一个年薪几十万、上百万的人到底值不值得推荐人选优势在哪里；再往后，你将拥有自己的候选人资源、行业人脉、对行业有一定认知。且未来你可以从事行业研究、投资顾问等等高大上的职业。
	
比较适合这样的你：
愿意主动和陌生人沟通、脑子比较灵活、对赚钱有欲望、不喜欢每天机械重复工作，也希望自己两三年后能真正掌握一门可以长期积累的职业能力。
	注：每周一至周五可以工作的小伙伴！！！

如果你只是想找一个“每天混到下班”的工作，这里可能不太适合。
	
但如果你刚进入职场，暂时没想清楚未来做什么，又希望自己能快速接触商业、行业和优秀的人，这其实是一个挺有意思的起点。
	
我们直接聊聊，看彼此合不合适。