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- 09-21 15:00 更新
工商管理类
来源：
智联招聘
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-
广东省深圳市
职位详情
工作职责：
1、负责组织年度培训需求调研，制定与实施公司年度培训计划，跟踪培训效果评估与成果转化；
2、参与搭建与完善公司内部培训体系，组织开发内部课程及培养内部讲师队伍；
3、负责组织公司企业文化活动的策划、执行与宣传，推动企业文化在一线团队中的落地与践行；
4、参与建设与运营企业文化传播渠道（如内刊、公众号、文化墙等），提炼与宣传优秀文化案例与标杆人物；
5、协助建立与完善绩效管理体系，参与绩效考核方案的设计与落地实施；
6、负责收集、统计与分析绩效数据，编制绩效分析报告，为人才盘点与激励提供数据支持；
7、参与员工敬业度调查的组织、分析与改进行动跟踪，持续优化组织氛围；
8、协助对接各业务部门，提供人力资源政策咨询与专业支持，推动人力资源制度有效落地。
1、负责组织年度培训需求调研，制定与实施公司年度培训计划，跟踪培训效果评估与成果转化；
2、参与搭建与完善公司内部培训体系，组织开发内部课程及培养内部讲师队伍；
3、负责组织公司企业文化活动的策划、执行与宣传，推动企业文化在一线团队中的落地与践行；
4、参与建设与运营企业文化传播渠道（如内刊、公众号、文化墙等），提炼与宣传优秀文化案例与标杆人物；
5、协助建立与完善绩效管理体系，参与绩效考核方案的设计与落地实施；
6、负责收集、统计与分析绩效数据，编制绩效分析报告，为人才盘点与激励提供数据支持；
7、参与员工敬业度调查的组织、分析与改进行动跟踪，持续优化组织氛围；
8、协助对接各业务部门，提供人力资源政策咨询与专业支持，推动人力资源制度有效落地。
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华润置地控股有限公司（E02）
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- 所属行业 房地产/建筑/建材/工程
- 涉及领域 --
- 公司性质 国有企业
- 公司规模 5000以上
- 公司网址 --
- 所在地址 广东省深圳市南山区
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