薪酬待遇1.为匹配学校高质量发展需求，持续提升办学层次与综合实力，学校提供较优的薪酬待遇，确保人才价值得到充分体现。1.1高层次人才/骨干教师一人一议，对标本科高校面向高级职称、博士(后)、能工巧匠、产业导师及学科带头人：年薪制：实行“一人一议”协议年薪，薪酬水平直接对标省内本科高校;叠加奖励：除基础薪酬外，额外享受人才津贴、成果奖励、项目提成等，综合收入上不封顶。1.2专任教师多劳多得，薪酬上不封顶结构：基础年薪(高于市场) + 动态绩效 + 15项专项奖励。1.3高水平大学本科生，同工同酬，直通硕士待遇面向985/211/***及行业高水平大学本科毕业生：薪酬结构：基本工资 + 绩效工资 + 各类补贴 + 年度考核奖。1.4学校鼓励教职工双聘、双薪、双轨发展，符合“双岗”身份教师待遇更优。2.享受五险两金(公积金、企业年金)。3.学院提供教师公寓，家具设施齐全，提供往返广州、增城，校区间的上下班交通车。4.符合人才引进政策或广州市入户条件的，户口可迁入广州市，人事关系和档案可挂靠广州市。5.提供国内访学、进修及培训机会，符合职称评审条件者，可申报高校职称评审。四、招聘方式请将个人简历和证书资料，发至相应部门/教学学院的招聘邮箱，并同时抄送至人事与质量部邮箱hszyzp@126.com抄送gccrcw@163.com(邮件以应聘岗位名称+姓名+专业+学历学位+高层次人才网”的方式命名，只需发送个人详细简历及相关证件图片，附件不宜过大)，条件合适的相应部门/教学学院联系面试。五、联系方式广州校区人事与质量部联系电话：庄老师 020-82666161江门校区人事与质量部联系电话：梁老师 0750-6238967我校网址：https:/www.gzhsvc.edu.cn更多招聘信息请关注“高层次人才网job”公众号！添加客服赵老师微信号码：13717897409；或进群了解QQ博士9群：715434786，QQ硕士14群：528737615；