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- 黑龙江建龙钢铁有限公司招聘人力资源管理师
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- 10-23 13:46 更新
人力资源管理
来源：
国家大学生就业服务平台
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黑龙江省双鸭山市岭东区
职位详情
1、负责根据公司战略、人力资源发展规划及企业现状，建立、完善、修正员工绩效管理体系及相关制度，（个人）制订员工和各厂处的绩效评价指标设置方案，并协助各级主管设置其下属的绩效评价指标，（个人）建立公司绩效评价指标库（个人）。 2、负责拟订和修订薪酬相关流程、制度、管理办法及实施细则，并监督其实施。 3、根据公司人力资源规划及财务状况，作好人力市场状况分析，建立、维护和优化公司薪资结构，并制订中短期薪资规划； 4、根据公司人力规划、人力现状及财务状况组织拟定建立员工激励体系、机制，并执行。
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