- 营销(农化技术)
- [全职]
- ——
- 四川美丰化工集团股份有限公司招聘营销(农化技术)
- 收藏
- 举报
- 7k-12k
- |
- 本科及以上
- |
- 招聘 20人
- 10-16 15:16 更新
-
全国
职位详情
一、工作地点: 全国各销售区域 二、基本要求: 1、身心健康、积极阳光,具有良好的道德品质,遵纪守法,无不良行为记录。 2、勤学好问、爱岗敬业,具有较好的团队合作意识和长期学习提升意愿。 3、具备岗位相关的专业知识和技能,能适应岗位工作,较强表达能力、应变能力。 4、能接受长期驻外或出差工作,有C1及以上驾照优先。 三、工作职责 1.负责复合肥等产品的销售工作,开发新市场,建立并维护客户关系。 2.解决客户在使用产品过程中的技术问题,参与产品的试验与推广。 3.负责产品推广、渠道维护,了解市场动态,完成销售任务。 四、薪酬福利及发展: (一)试用期:签订劳动合同,购买五险一金、补充医疗保险、意外保险等。 (二)转正后:根据销售业绩提成,完成销售任务年度综合收入8-15万,上不封顶。 (三)奖励:董事长奖励基金、年度先进个人、年度先进集体、优秀员工/党员/团员、安全/质量先进个人、隐患排查、合理化建议等多种奖励。 (四)员工福利:提供住宿、就餐补助、带薪年休假、防暑降温福利、劳保用品、工作服、生日礼品、节日福利、每年健康体检、学历奖励、安家费等。 (五)员工发展: 1.完善的员工晋升通道:建立了管理、专业技术、技能操作三条晋升通道,为员工提供多种发展路径。 2.完善师带徒培养体系:为新员工配备经验丰富的师傅,以师带徒的培养方式,帮助员工成长。 3.不定期开展技能竞赛、文体等活动,培养员工综合能力、发掘各类专业人才,丰富员工精神文化生活。 4.公司鼓励员工参加各类专业学习取证、提升学历,并给予相应取证奖励。 5.针对各类优秀人才建立了青年英才、后备人才、骨干人才培养平台进行重点培养。 (六)高学历人才激励: 1.本科及以上应届生,公司提供多种培养激励措施,包括安排导师重点培养、技能等级优先聘用、纳入后备人才管理、提供轮岗学习机会等。 2.本科及以上应届生,从事生产一线岗位或研发岗位,所学专业与岗位需求专业相同或相近的发放安家费,安家费标准:本科1-5万元、研究生5-20万元。 五、工作时间:8小时工作制,双休; 六、联系方式: 地址:四川省德阳市蓥华南路一段10号四川美丰人力资源部(邮编618000) 电子邮箱:mfrlb@163.com(网上投递简历:姓名-学校-专业-意向岗位) 咨询电话:0838- 6139856,15282836436。
面试评价 查看该公司全部评价
