二、岗位职责
1. 日常工作协助：统筹处理负责人日常办公事务，包括文件整理、资料归档、信息汇总、通知传达、会务辅助等工作，跟进各项日常事宜落地，保障负责人日常工作高效有序推进。
2. 行程统筹管理：全权负责负责人所有行程的规划、记录、更新与提醒，精准梳理每日、每周、每月工作安排、外出事宜、会议日程等，实时同步行程变动，提前做好行程衔接、时间预留，杜绝行程冲突，做好全程行程跟进服务。
3. 对外对接沟通：负责对接合作单位、政企相关部门、合作客户等外部单位，做好日常沟通、事宜对接、信息传递、资料收发、预约协调等工作，维护良好的对外对接关系，及时反馈对接问题与进展。
4. 商务陪同对接：配合负责人参与各类商务交流、客户座谈、政企会晤等商务活动，负责活动前期筹备、现场统筹、流程衔接、后勤保障及随行协助工作，做好商务场景下的沟通配合与事宜对接，保障商务工作顺利推进。
5. 其他临时工作：完成负责人交办的各类临时性、突发性工作任务，灵活处理各类突发事宜。
三、任职要求
1. 年龄22-35岁，形象气质良好，举止得体，待人热情大方，懂商务礼仪，有相关助理、商务接待、行政统筹工作经验者优先。
2. 具备极强的统筹能力、时间管理能力和记忆力，能够精准细致记录、梳理各项行程与工作事宜，做事严谨认真、条理清晰、高效靠谱。
3. 擅长对外沟通对接，情商高、应变能力强，善于处理各类人际对接和突发情况，沟通表达流畅得体。
4. 能适配商务随行、临时外勤工作，可灵活配合商务工作安排，能够适配弹性工作节奏。
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的文件整理、数据汇总能力，执行力强，服从工作安排，保密意识强，能够严格守住工作涉密信息。
6. 性格沉稳细心、积极主动，有责任心和服务意识，抗压能力强。
四、薪资福利
1. 薪资：面议（根据个人能力、工作经验定级，薪资优厚，能力突出者可上浮）
2. 福利：带薪年假、节日福利、定期团建、商务补贴、加班补贴、晋升空间，工作氛围轻松，资源优质。
五、工作地点