一、 教育教学工作

1、课程规划与备课

依据国家中职教育教学大纲、专业人才培养方案，结合学生的文化基础和职业岗位需求，制定学期教学计划、单元教学方案。深入钻研教材与专业前沿知识，设计理论与实践相结合的教学活动，编写详细教案与课件，明确教学目标、重难点及实操环节。

2、课堂教学实施

采用讲授、演示、案例分析、项目驱动、理实一体化等教学方法，组织课堂教学与实训教学。注重培养学生的专业技能、职业适应能力和创新意识，严格执行课堂纪律，关注学生课堂表现，及时调整教学节奏，确保教学质量。

针对中职生特点，因材施教，实施分层教学，兼顾学困生辅导与优等生拓展。

3、作业与评价管理

科学布置理论作业、技能实操任务，做到批改及时、反馈具体，记录学生学习情况并针对性指导。完善学业评价体系，结合课堂表现、作业完成质量、实训成果、单元测试、期末考试等进行综合评价，客观反映学生的知识掌握和技能水平。

4、教学研究与提升

积极参与教研组活动、公开课、示范课、教学技能竞赛，开展教学方法和课程改革研讨。主动学习中职教育理论、专业新技术和行业发展动态，撰写教学反思、教研论文和教学案例，参与校本教材开发，不断提升教学能力和专业素养。

二、 学生管理与德育工作

1、思想道德与职业素养培养

结合学科特点和专业岗位要求，渗透职业道德、工匠精神、法治观念和家国情怀教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。关注学生的心理状态，及时疏导学习、生活中的困惑，培养学生良好的行为习惯和团队协作意识。

2、班级管理工作（若兼任班主任）

制定班级管理制度，负责班级日常管理，组织召开主题班会、文体活动等；做好学生考勤、纪律管理和安全教育；关注学生的成长动态，建立学生档案，及时与家长沟通学生情况；配合学校完成各项德育任务和突发事件处理。

3、学生实训与就业指导

指导学生参与校内外实训、实习活动，监督实训过程中的安全操作和技能规范，协助解决实习中遇到的问题。结合专业特点，为学生提供职业规划建议和就业信息，助力学生顺利对接职场。