深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司

一、公司介绍

【关于赛菲尔】

深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司创始于1993年，是集研发设计、生产加工、品牌加盟、直营零售、电商营销、品牌运营为一体，以经营无焊料黄金产品为主，钻石、翡翠、彩色宝石、K金、珍珠等全品类珠宝首饰公司。

2006年在深圳水贝成立品牌运营中心，在水贝核心位置金展珠宝广场拥有4000平方米独立办公位置，其中展厅面积近800平方米，员工400余人。2007年，赛菲尔珠宝凭借首创“无焊料焊接技术”打造含金量高达999.9‰以上的无焊料黄金，被誉为“黄金中的黄金”，先后荣获“中国黄金协会科学技术一等奖”，荣膺“中国珠宝玉石首饰行业零售业十佳品牌”、“全国珠宝首饰行业质量领先品牌”，拥有国家发明专利等400多项专利。

自创建以来，赛菲尔珠宝始终坚持品质至上，专注黄金工艺的创新，先后在山东昌乐、深圳李朗建立面积近10万平方米的生产基地，集结了产品设计开发、检测检验等一整套生产及加工流程，严格执行高于国家标准的企业标准，确保每一件无焊料黄金饰品含金量均高达999.9‰以上，深受消费者喜爱。截至目前，赛菲尔珠宝已在全国开设2000多家品牌加盟专卖店，开设近100家品牌直营零售店，入驻天猫、京东、唯品会等众多电商平台，品牌影响力覆盖全国。

【企业文化】

赛菲尔企业愿景——做中国第一珠宝品牌。

赛菲尔企业使命——为客户创造价值，让合作者共赢，和奋斗者共享。

诠释：

1、为员工、为客户、为企业、为社会、为国家创造价值；

2、为内部客户和外部客户创造价值，包括创造物质价值和精神价值。

赛菲尔价值观

1、客户第一。

2、因为信任，所以简单。

3、唯一不变的是变化。

4、今天最好的表现是明天最低的要求。

5、种什么样的因，就得什么样的果，有付出才能有收获。

6、此时此刻，非我莫属。

7、认真生活，快乐工作。

二、管培生培养项目

公司2019年启动赛菲尔珠宝“精英种子”人才成长计划，推动建立和完善公司人才培养培训体系，通过制定有效的人才培养与开发计划，合理地挖掘、开发、培养管培生，作为战略后备人才队伍，建立人才梯队，培训和造就一支品牌荣誉感强、业务素质好、心理素质好、团结协作好、作风形象好、富有创新精神，能够应对复杂局面的复合型人才队伍，为公司的可持续发展提供智力资本支持。根据培养的方向，分为“经营管培生”和“专业管培生”。特别安排项目班主任、轮岗业务带教人，岗前一对一师傅等角色，使管培生可以通过集训-轮岗学习-岗前培养等环节安排，完成从校园人到职场人的重要转变。

1.“经营管培生”是赛菲尔珠宝“精英种子”人才成长计划的高端人才培养项目，是基于赛菲尔经营发展需要，重点培养一支懂经营、善管理、高绩效、强执行的高素质人才队伍。由公司高管亲自担任教练，通过培养模式，培育适合于公司发展的未来领袖。

2.“专业管培生”是赛菲尔珠宝“精英种子”人才成长计划的经典人才培养项目，岗位涉及各专业领域，以“专业定向，战训结合”等多种培养模式，培育具有赛菲尔DNA的优秀骨干与未来管理者。