特牛集团是一家资质齐全、业务多元的综合性建筑集团，深耕建筑工程领域多年，以土建、钢结构赛道为核心，构建“工程+制造+服务”一体化经营格局，业务覆盖国内外核心市场，为人才提供广阔的职业发展平台。
【集团核心实力】
▫ 定位：土建、钢结构工程引领者，兼具全产业链服务能力与全球化运营视野
▫ 规模：国内外员工超5500人（国内500+，海外5000+），含大专以上学历156人、持证专业技术人才48人，团队专业配置完备
▫ 技术：核心技术团队实力雄厚（含专业设计师10名、建筑工程师13名、持证一线技工80+），3大装配式建筑核心技术体系达国内领先水平，斩获行业特级荣誉及省级权威认证
▫ 目标：2028年实现经营额突破30亿元，致力于打造超一流品质、创新引领的现代化行业标杆

【国内核心布局】
▫ 新疆特牛伟业建筑工程有限公司：2018年成立 | 注册资本2000万 | 集团西北核心子公司，依托“一带一路”核心区位优势，覆盖建筑施工、钢结构、市政道路等全产业链，同步提供建筑材料销售、工程管理咨询等配套服务
▫ 四川省特牛国际贸易有限公司：集团跨境贸易战略核心载体，立足四川辐射全球，依托集团全产业链资源打造一体化跨境贸易服务平台，助力全球化战略落地

【海外核心布局】
▫ 柬埔寨区域：2019年金边建筑工程公司（柬埔寨首批钢结构专业承包资质）+2020年现代化加工厂超2.6万㎡厂房，100人+专业团队，年产能钢结构3.5万吨+板材40万㎡，产销规模居当地行业前列；2025年新建5.5万㎡厂区（建面3.667万㎡），新增机器人焊接设备，投产后产能翻倍；4月商砼站正式投产，是中柬产能合作典范，技术实力获当地政府及国际客户高度认可
▫ 肯尼亚区域：2025年全新布局东非市场，总部设于内罗毕；新建4.05万㎡钢结构加工厂区（建面2.9万㎡），同年10月油漆厂、商砼站、铝厂同步启动，完善海外产业链；业务辐射东非五国，未来将拓展至全非洲，以“创新技术赋能非洲基建”为宗旨，发展潜力巨大

核心福利
1.薪资回报：12-50W/年（根据岗位层级核定）+丰厚年终奖+项目奖金（项目管理费/项目设计费）+节日礼金/礼品+家属关怀福利（直系亲属孝老补贴/助学补贴）+年度调薪机会
2.海外专项保障：高额海外派驻补贴+食宿全免（中文团队、拎包入住）+年度免费体检+每年探亲往返机票补贴+境外商业保险（含医疗、意外）
3.成长赋能：资深导师一对一带教+定制化培训体系+管理/专业双晋升通道+海外项目实战历练
4.作息与假期：8:30-18:00（午休2小时），弹性调休+带薪年休20天
5.长期发展激励：表现优异者可通过考核晋升为部门负责人，核心骨干员工有机会参与子公司股权激励计划，共享集团海外业务发展红利
岗位职责
1.负责子公司日常账务处理全流程：包括原始凭证审核、记账凭证编制、会计账簿登记、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制与报送，确保账务处理及时、准确、合规；
2.对接海外当地税务部门，深度研读并精准应用当地税收政策，完成月度、季度、年度税务申报、税金缴纳及税收优惠申请工作，规避税务风险，确保税务全流程合规；
外贸会计方向专项职责：负责外贸业务全流程财务核算，涵盖报关单据审核、外汇收付款结算、出口退税申报等工作；跟踪信用证、汇票等外贸结算单据的有效性与合规性，核对进出口业务收支明细，确保外贸财务链条闭环；
3.按档案管理规范，整理归档财务凭证、报表、合同、税务申报资料等文件，配合完成集团内部审计、当地税务审计及第三方专项审计工作；
4.协助开展子公司财务分析工作，收集并梳理海外市场财务数据，针对成本管控、资金周转、利润提升等维度提供基础数据支持，辅助管理层决策；
5.配合集团总部财务部门，完成财务数据跨区域同步、跨境资金调配辅助、合并报表基础数据提报等工作，保障集团财务管控体系高效运转。

职位要求
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、国际经济与贸易、税收学等相关专业，往届应届毕业生；持有初级会计职称者优先，有外贸企业财务实习经历者优先；
2.熟练使用用友、金蝶等财务软件及 Office 办公软件（精通 Excel 函数公式与数据透视表等数据处理功能）；掌握企业会计准则和国内税法基础知识，具备扎实的财务专业功底；
外贸会计方向需了解国际贸易基本流程（报关、结汇、退税），具备良好的英语读写能力，能独立阅读并审核外贸合同、信用证、提单等英文业务单据；
3.具备较强的学习能力与政策解读能力，能快速适应海外财务工作的特殊要求（如属地税制差异、外汇管制政策、跨境资金合规要求等）；
4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和严格的保密意识；能适应海外派驻工作环境，服从子公司工作安排，对国际化财务工作有浓厚热情。