招募2000名!向应届生倾斜!广东省2020年高校毕业生“三支一扶”计划正式启动


“三支一扶”报名时间来啦!

5月11日至25日

计划招收2000名高校毕业生

日前,中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅等九部门联合印发《2020年广东省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作方案》,正式启动2020年广东省“三支一扶”计划招募工作,网上报名时间为5月11日至5月25日。

按照公开招募、自愿报名、量化测评、公平选拔、统一派遣的方式,今年我省计划招募2000名高校毕业生,到山区县及东西两翼欠发达地区的农村基层从事支教、支农(水利)、支医和扶贫工作,服务期为2年。

招募对象:

● 普通高校广东生源应届、往届毕业生;

● 省内高校具有本科以上学历和学士以上学位的外省生源应届、往届毕业生;

● 以及香港、澳门、西藏籍普通高校毕业生,年龄不超过30周岁(1990年4月30日后出生);

● 已参加过“三支一扶”的高校毕业生不能再参加。

有服务基层意向的大学生可登陆以下网站查询并按要求报名:

● 广东省高校毕业生“三支一扶”专题网(http://www.szyf.org.cn)

● 广东省人社网(http://hrss.gd.gov.cn)

● 广东人才网(http://gdrc.gov.cn)

据省“三支一扶”办公室负责人介绍,为聚力脱贫攻坚和乡村振兴战略,今年招募名额将继续坚持“四个倾斜”:

● 招募名额继续向贫困地区、基层医疗单位倾斜;

● 招募岗位继续向扶贫岗位、支医岗位倾斜;

● 招募人员继续向贫困家庭高校毕业生倾斜。

● 同时,为应对新冠肺炎对应届高校毕业生就业的影响,今年对量化测评标准进行了优化,招募向应届生倾斜。

同时,为做好期满“三支一扶”人员就业工作,省“三支一扶”办提出,各地要统筹利用县级以下基层事业单位编制接收期满考核合格的“三支一扶”人员,并不再约定试用期。

青年是国家的未来

也是世界的未来

基层是高校毕业生就业的主渠道

也是发挥作用的大舞台

我省不断加强“三支一扶”工作

促进了公共事业发展

与高校毕业生就业观念的转变

近年来,随着“三支一扶”计划的深入开展,越来越多的高校毕业生服务基层、奉献基层、扎根基层,据统计,“三支一扶”计划实施14年来,我省共派遣19485名大学生到粤东粤西粤北经济欠发达地区服务,“三支一扶”人员足迹遍及粤东西北16个地级以上市、83个县(市、区)的2188个镇街基层单位,他们用实际行动践行了到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去的时代主旋律。

畅通人才返乡渠道

我省立足基层,创新“三支一扶”计划招募选拔方式,优化量化测评系统,将“本地生源”作为分值较高的评分项,拓宽本土人才回流渠道。坚持目标导向,着眼于把人才引向基层、留在基层,招募岗位向当前或未来2到3年有空编的基层服务单位倾斜,多方位打通人才向农村、向基层一线流动的渠道。

近五年来,我省“三支一扶”招募人岗匹配率达100%。同时,构建人才返乡协助机制。省、市、县已全部成立组织、人社、教育、财政等组成的“三支一扶”工作领导小组,服务单位负责日常管理,形成了四级联动、九部门齐抓共管的工作格局。

不断健全留才机制

在“三支一扶”工作中,能使高校毕业生真正留在基层、扎根基层,待遇保障和就业出口是根本。为此,我们坚持用待遇留人、用事业留人。

“三支一扶”人员工作生活补贴由2006年每人每月600元提高到目前不低于3600元。此外,各级财政还承担社保补贴1008元、交通补贴1000元、安家费补贴3000元,服务期间为每人支付培训费3000元。各地还给予每人每月500至1000元左右的其他补贴。广州、河源、云浮等市对期满考核合格的“三支一扶”人员一次性给予2-3万元补助。

同时,拓展就业渠道,落实优惠政策,鼓励县(市、区)统筹县以下事业单位编制直接吸纳期满“三支一扶”人员;

● 将服务期满“三支一扶”人员纳入高校毕业生创业政策支持范围,支持“三支一扶”人员自主创业;

● 对未能及时就业的“三支一扶”人员,重点提供岗位信息、职业培训等针对性强的就业服务,优先安排到中小微企业或乡镇、村居社会管理和公共服务岗位就业,形成了公务员招考、事业单位招聘、公共就业和人才服务机构推荐、扶持自主创业等多层次、全方位的就业服务体系,服务期满就业率逐年提高。

在一系列措施的推动下,越来越多高校毕业生选择服务基层、扎根基层。

编辑:雨花石